Agent d'entretien des locaux
Offre n° O077241217000432
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Fontenay-Trésigny est située en Seine-et-Marne, à 40 km à l'Est de Paris, à mi-chemin entre Melun et Meaux. Elle est desservie par plusieurs lignes de bus Seine-et-Marne Express, la gare Transilien de Marles en Brie et située à 10 mn en voiture de la gare RER E de Tournan-en-Brie. La commune de 5700 habitants emploie une centaine d'agent.
Lieu de travail
26 Avenue du General de Gaulle, Fontenay-Trésigny (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontenay-Trésigny est située en Seine-et-Marne, à 40 km à l’Est de Paris, mi-chemin entre Melun et Meaux. Elle est desservie par plusieurs lignes de bus Seine-et-Marne Express, la gare Transilien de Marles en Brie et située à 10 mn en voiture de la gare RER E de Tournan-en-Brie. La commune de 5700 habitants emploie environ une centaine d’agents.
Le service Entretien des locaux assure l’entretien des bâtiments communaux : écoles, gymnases, centre de loisirs, centre culturel, mairie, salle des fêtes, etc. Les agents travaillent sous la responsabilité de leur chef de service et sont amenés à exercer leurs fonctions au sein de différents sites, sur la base d’un planning hebdomadaire régulier. Certains se consacrent plus particulièrement à l’entretien des locaux, d’autres à la restauration scolaire (préparation, service, vaisselle).
Le service Entretien des locaux assure l’entretien des bâtiments communaux : écoles, gymnases, centre de loisirs, centre culturel, mairie, salle des fêtes, etc. Les agents travaillent sous la responsabilité de leur chef de service et sont amenés à exercer leurs fonctions au sein de différents sites, sur la base d’un planning hebdomadaire régulier. Certains se consacrent plus particulièrement à l’entretien des locaux, d’autres à la restauration scolaire (préparation, service, vaisselle).
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Effectue, seul et en équipe les travaux de nettoyage et d’entretien courant de plusieurs locaux communaux, en respectant méthodiquement le planning de travail fixé par le responsable de service.
• Nettoyage des sols (aspirateur, balai humide)
• Nettoyage des sanitaires
• Nettoyage des équipements (réfrigérateurs, micro-ondes, bureaux)
• En fonction des besoins : aide pour la préparation et le service des repas en restauration scolaire, aide au nettoyage et au rangement de la vaisselle.
Organisation du travail
L’agent sera amené à travailler sur la base d’un planning pouvant aller jusqu’à 35h par semaine en fonction des besoins de la collectivité.
• Effectue, seul et en équipe les travaux de nettoyage et d’entretien courant de plusieurs locaux communaux, en respectant méthodiquement le planning de travail fixé par le responsable de service.
• Nettoyage des sols (aspirateur, balai humide)
• Nettoyage des sanitaires
• Nettoyage des équipements (réfrigérateurs, micro-ondes, bureaux)
• En fonction des besoins : aide pour la préparation et le service des repas en restauration scolaire, aide au nettoyage et au rangement de la vaisselle.
Organisation du travail
L’agent sera amené à travailler sur la base d’un planning pouvant aller jusqu’à 35h par semaine en fonction des besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché
- Engagement souhaité dès que possible
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, respect du port des EPI
- Capacité à comprendre et appliquer les consignes et notices d’utilisation des produits d’entretien
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Capacité à organiser son travail
- Bon relationnel, travail en équipe
- Ponctualité, disponibilité et assiduité
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Discrétion, loyauté, respect du devoir de réserve
- Engagement souhaité dès que possible
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité, respect du port des EPI
- Capacité à comprendre et appliquer les consignes et notices d’utilisation des produits d’entretien
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Capacité à organiser son travail
- Bon relationnel, travail en équipe
- Ponctualité, disponibilité et assiduité
- Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités
- Discrétion, loyauté, respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0164259067
Informations complémentaires
Candidatures avec C.V. et lettre de motivation
à adresser en priorité par mail à : rh@fontenay-tresigny.fr
ou par courrier à :
Monsieur Le Maire / Hôtel de ville
26, avenue du Général de Gaulle
77610 – FONTENAY-TRESIGNY
à adresser en priorité par mail à : rh@fontenay-tresigny.fr
ou par courrier à :
Monsieur Le Maire / Hôtel de ville
26, avenue du Général de Gaulle
77610 – FONTENAY-TRESIGNY
Adresse de l'employeur
FONTENAY TRESIGNY
>26 Avenue du General de Gaulle
77610 FONTENAY TRESIGNY
>26 Avenue du General de Gaulle
77610 FONTENAY TRESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.