régisseurgénéral de la régie technique culturelle

Offre n° O077241216000429
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon. Voisine de Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ». Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
Dans le cadre de nombreuses réformes organisationnelles en cours et à la joyeuse perspective de retrouver notre Maison dans la Vallée, salle de spectacle totalement rénovée, notre collectivité recherche son Régisseur Général, titulaire de catégorie B de la filière technique ou éventuellement contractuel, afin de superviser le service Régie Technique Culturelle en cours de création.
Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous serez le garant du bon déroulement des représentations, événements et manifestations notamment dans la préparation technique, logistique, humaine et budgétaire. Vous serez également garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité (des équipes comme du public) et de sûreté, inhérentes au périmètre du poste.

Pour mener à bien ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe en cours de constitution que vous encadrerez et qui sera composée a priori d’un régisseur plateau, d’un régisseur lumière et d’un roady/gardien logé de la salle de spectacle..

Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover.
Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics. Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives.
Missions / conditions d'exercice
Positionné(e) principalement à la Maison dans la Vallée mais également hors les murs sur le territoire avonnais, sur un cycle annualisé de 1 607 heures réparties chaque année civile en fonction de la programmation artistique notamment les sur des jours fériés ou de weekend, vos principales missions seront les suivantes :

• Conduite des études techniques de faisabilité préalables et planification des installations nécessaires à la réalisation d’un spectacle (analyse des demandes et diagnostic des contraintes)
• Organisation des conditions d’accueil des intervenants et des artistes
• Gestion de la sécurité du spectacle
• Relations avec les publics, l’accueillir, l’orienter et l’informer
• Coordonner les interventions des techniciens internes ou externes et contrôler l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Fort d’une expérience significative similaire notamment sur la régie son où vous avez pu manager des équipes, maitriser la planification humaine et budgétaire et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d’un sens de l’innovation, nous vous attendons déjà,

Contact et modalités de candidature

Contact
0160712000
Informations complémentaires
candidatez en adressant votre lettre de candidature et votre CV par courrier à : Mme le Maire- 8 rue du Père Maurice -77216 AVON CEDEX ou par mail à recrutement@avon77.com
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.