Responsable du service concours et examens professionnels
Offre n° O077241211001233
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Supervision managériale de l’ensemble de l’équipe (pôle pédagogique + pôle opérationnel)
- Assurer l’administration et le fonctionnement de qualité pour l’organisation des concours et examens professionnels des catégories A, B et C de la compétence du CDG pour répondre aux besoins en personnel des collectivités de Seine-et-Marne
- Garantir la coordination de l’activité du pôle pédagogique avec le pôle opérationnel du service concours
- Assurer une expertise technique des différents sujets de concours et examens
- Piloter le développement des moyens pédagogiques
- Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l’organisation des concours et examens
- Assurer l’administration et le fonctionnement de qualité pour l’organisation des concours et examens professionnels des catégories A, B et C de la compétence du CDG pour répondre aux besoins en personnel des collectivités de Seine-et-Marne
- Garantir la coordination de l’activité du pôle pédagogique avec le pôle opérationnel du service concours
- Assurer une expertise technique des différents sujets de concours et examens
- Piloter le développement des moyens pédagogiques
- Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l’organisation des concours et examens
Missions / conditions d'exercice
- Supervision managériale de l’ensemble de l’équipe (pôle pédagogique + pôle opérationnel)
- Assurer l’administration et le fonctionnement de qualité pour l’organisation des concours et examens professionnels des catégories A, B et C de la compétence du CDG pour répondre aux besoins en personnel des collectivités de Seine-et-Marne
- Garantir la coordination de l’activité du pôle pédagogique avec le pôle opérationnel du service concours
- Assurer une expertise technique des différents sujets de concours et examens
- Piloter le développement des moyens pédagogiques
- Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l’organisation des concours et examens
- Assurer l’administration et le fonctionnement de qualité pour l’organisation des concours et examens professionnels des catégories A, B et C de la compétence du CDG pour répondre aux besoins en personnel des collectivités de Seine-et-Marne
- Garantir la coordination de l’activité du pôle pédagogique avec le pôle opérationnel du service concours
- Assurer une expertise technique des différents sujets de concours et examens
- Piloter le développement des moyens pédagogiques
- Assurer une veille jurisprudentielle en lien avec l’organisation des concours et examens
Profils recherchés
- Expérience ou bonne connaissance du milieu territorial
- Expertise technique des concours
- Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Aptitude à la gestion d’activité
- Bonne expression écrite et orale
- Etre capable de rédiger de manière claire et synthétique
- Très grande discrétion professionnelle pour assurer la confidentialité des sujets
- Aptitude à la prise de parole en public
- Dynamisme, autonomie et réactivité
- Aptitude à rendre compte
- Posséder des qualités relationnelles et organisationnelles et avoir un bon contact avec les différents interlocuteurs
- Etre autonome dans l’utilisation des outils bureautiques et Internet.
- Détenir le permis B
- Expertise technique des concours
- Capacité à encadrer, animer et motiver une équipe
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Aptitude à la gestion d’activité
- Bonne expression écrite et orale
- Etre capable de rédiger de manière claire et synthétique
- Très grande discrétion professionnelle pour assurer la confidentialité des sujets
- Aptitude à la prise de parole en public
- Dynamisme, autonomie et réactivité
- Aptitude à rendre compte
- Posséder des qualités relationnelles et organisationnelles et avoir un bon contact avec les différents interlocuteurs
- Etre autonome dans l’utilisation des outils bureautiques et Internet.
- Détenir le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.