Un magasinier pour la Direction des Services Techniques
Offre n° O077241211001117
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsable du service administratif et financier, vous aurez pour missions :
Principales
- Assurer la gestion technique et administrative du magasin afin d’assurer l’approvisionnement des matériels et matériaux pour l’ensemble des secteurs composant la Direction des Services Techniques.
Principales
- Assurer la gestion technique et administrative du magasin afin d’assurer l’approvisionnement des matériels et matériaux pour l’ensemble des secteurs composant la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement :
- Assurer la distribution des fournitures suivant les demandes de matériels et matériaux,
- Ranger et classifier les produits,
- Assurer l’inventaire et la gestion des stocks de matériels et matériaux,
- Participer au processus de commande : solliciter les fournisseurs pour obtenir des devis – préparer les fiches d’intention d’achat – suivre les commandes engagées auprès des fournisseurs – réceptionner et contrôler les commandes,
- Gérer les prêts de matériels aux associations,
- Assurer l’entretien des locaux du magasin et de ses outillages.
- Assurer la distribution des fournitures suivant les demandes de matériels et matériaux,
- Ranger et classifier les produits,
- Assurer l’inventaire et la gestion des stocks de matériels et matériaux,
- Participer au processus de commande : solliciter les fournisseurs pour obtenir des devis – préparer les fiches d’intention d’achat – suivre les commandes engagées auprès des fournisseurs – réceptionner et contrôler les commandes,
- Gérer les prêts de matériels aux associations,
- Assurer l’entretien des locaux du magasin et de ses outillages.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire,
- Connaissance des matériels et matériaux techniques dans les différents métiers,
- Connaissance de base en finances publiques (exécution budgétaire),
- Habilitation conduite de chariot élévateur souhaitée,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance en matière de commande publique souhaitée,
- Capacité d’organisation,
- Rigueur, soin, méthode,
- Prise d’initiative,
- Permis B obligatoire.
- Connaissance des matériels et matériaux techniques dans les différents métiers,
- Connaissance de base en finances publiques (exécution budgétaire),
- Habilitation conduite de chariot élévateur souhaitée,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance en matière de commande publique souhaitée,
- Capacité d’organisation,
- Rigueur, soin, méthode,
- Prise d’initiative,
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Contraintes et obligations :
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes.
Astreinte en rotation une semaine par trimestre.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes.
Astreinte en rotation une semaine par trimestre.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.