agent technique polyvalent

Offre n° O077241205000962
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Bis rue de Champrenard, Courpalay (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service technique recrute un agent polyvalent pour assurer l'entretien de la commune
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts, des bâtiments communaux et de la voirie
Profils recherchés
Permis B obligatoire ayant une expérience
Habilitation électrique et Cacès souhaités

Contact et modalités de candidature

Contact
0164250928
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame GARNOT
2 Bis rue de Champrenard
77540 COURPALAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.