Assistant Socio-Educatif volant - MDS de Noisiel H/F

Offre n° O077241201390402
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Gd All. des impressionnistes 77186 NOISIEL, Noisiel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant socio-éducatif volant est chargé des évaluations d'informations préoccupantes pour les mineurs et les personnes majeures vulnérables en transversalité avec les professionnels de la maison de solidarité (MDS). Il réalise des missions transverses et intervient en renfort notamment au sein du service social (SSD), du service d'aide sociale à l'enfance (ASE) et du service seniors, ainés, personnes en situation de handicap et aidants (SAPHA).


ASE volant avéré, votre polyvalence vous amènera à effectuer des missions de remplacement tant au service social :
- intervenir sur le pôle accueil/diagnostic/orientation/évaluation
- intervenir sur le pôle accompagnement, suivi des familles et accompagnement des bénéficiaires du RSA
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
Qu'au service de l'aide social à l'enfance :
- assurer la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés
- contribuer aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes
Qu'au service SAPHA :
- effectuer les évaluations APA et des personnes majeures vulnérables
- assurer l'accueil et le suivi des personnes âgées, personnes en situation de handicap et de leurs aidants
 
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à :
- être une personne ressource dans le champ de la protection de l'enfance
- contribuer aux actions de sensibilisation sur la prévention et la protection de l'enfance en direction des partenaires locaux, actions collectives et aux projets MDS.
- participer aux instances liées aux missions (CAEO, Point Enfance, CAEMV)
- assurer un lien privilégié avec les partenaires spécifiques à cette mission

Ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.
Permis de conduire indispensable.
 
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- Justifier d'une expérience diversifiée dans le grade d'assistant socio-éducatif
- Connaître la législation relevant de son domaine de compétences
- Connaître les dispositifs d'aide et les ressources de son territoire d'intervention
- Maîtriser la base des outils informatiques
 
Savoir faire
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs
- Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
- Formaliser les évaluations et projets par des écrits structurés
- Gérer le temps et les échéances
- Savoir associer les personnes aux projets les concernant
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
 
Savoir relationnel
- Disponibilité
- Grande adaptabilité
- Réactivité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Etre à l'écoute

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.