Responsable des ateliers techniques municipaux
Offre n° O077241126000810
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Rue de la Folie, Livry-sur-Seine (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Technique et Urbanisme, vous serez chargé de veiller et participer à l’entretien des espaces publics, des bâtiments communaux et du matériel communal.
Vous encadrerez une équipe de 4 agents. Vous aurez en charge la planification et le suivi des
interventions. Vous participerez à la réalisation des missions.
Vous encadrerez une équipe de 4 agents. Vous aurez en charge la planification et le suivi des
interventions. Vous participerez à la réalisation des missions.
Missions / conditions d'exercice
Organiser, coordonner et superviser le travail des agents des services techniques ;
· Mettre à jour et suivre les outils de planification (planning des interventions, des
congés…) ;
· Suivre le budget alloué aux ateliers municipaux et participation à la préparation
budgétaire ;
· Encadrer l’équipe et participer aux interventions : - Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, plantations…. - Bâtiments : contrôles réguliers, diagnostics, petits travaux de maintenance ou réparations, suivi de consommation des fluides ; - Voirie : nettoyage, désherbage, ramassage des feuilles, déneigement, petites interventions (nid de poule, mobilier urbain…) ; - Matériel : rangement, nettoyage et entretien ; - Manifestations : nettoyage, montage / démontage
· Mettre à jour et suivre les outils de planification (planning des interventions, des
congés…) ;
· Suivre le budget alloué aux ateliers municipaux et participation à la préparation
budgétaire ;
· Encadrer l’équipe et participer aux interventions : - Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, plantations…. - Bâtiments : contrôles réguliers, diagnostics, petits travaux de maintenance ou réparations, suivi de consommation des fluides ; - Voirie : nettoyage, désherbage, ramassage des feuilles, déneigement, petites interventions (nid de poule, mobilier urbain…) ; - Matériel : rangement, nettoyage et entretien ; - Manifestations : nettoyage, montage / démontage
Profils recherchés
-Permis B exigé ;
-Habilitations électriques, conduites d’engins, AIPR souhaité ;
-Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales ;
-Expérience souhaitée ;
-Connaissances des différents corps de métier du bâtiment ;
-Connaissances dans l’entretien des espaces verts et de la voirie ;
-Respect des règles de sécurité du travail ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Aptitude à manager ;
-Travail sur outil informatique ;
-Sens du service public ;
-Neutralité, discrétion et confidentialité, exemplarité ;
-Savoir rendre compte ;
-Bonne maîtrise de soi, diplomatie,
-Sérénité et recul en cas de situation délicate et stressante ;
-Rigueur et organisation ;
-Habilitations électriques, conduites d’engins, AIPR souhaité ;
-Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales ;
-Expérience souhaitée ;
-Connaissances des différents corps de métier du bâtiment ;
-Connaissances dans l’entretien des espaces verts et de la voirie ;
-Respect des règles de sécurité du travail ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Aptitude à manager ;
-Travail sur outil informatique ;
-Sens du service public ;
-Neutralité, discrétion et confidentialité, exemplarité ;
-Savoir rendre compte ;
-Bonne maîtrise de soi, diplomatie,
-Sérénité et recul en cas de situation délicate et stressante ;
-Rigueur et organisation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0160682583
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Régis DAGRON
1 rue de Vaux
77000 LIVRY SUR SEINE
M. Régis DAGRON
1 rue de Vaux
77000 LIVRY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.