Responsable du Centre Social (H/F)
Offre n° O077241126000427
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Verdun, Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
2 035,60 €
Descriptif de l'emploi
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un responsable pour le Centre Social d’une commune de 19 213 habitants, située à 27,1 km au sud-est de Paris, limitrophe aux départements du Val-de-Marne et de l’Essonne, ainsi que pour son vivier d’agents intérimaires.
Dans ce cadre, son service intérim territorial du CDG 77 recherche un responsable pour le Centre Social d’une commune de 19 213 habitants, située à 27,1 km au sud-est de Paris, limitrophe aux départements du Val-de-Marne et de l’Essonne, ainsi que pour son vivier d’agents intérimaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes rattaché sous l’autorité de la Directrice Générale adjointe des Services et en étroite collaboration avec la responsable adjointe du Centre Social. Vous aurez la charge de l’organisation, du pilotage et de la mise en œuvre du projet d’animation globale du Centre Social, de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale.
Vous assurez notamment les missions suivantes :
- Coordonner l’équipe du Centre Social (agents et bénévoles).
- Piloter le renouvellement du projet social (projet prioritaire en 2025).
- Piloter et mettre en œuvre le projet social dans une dynamique territoriale.
- Favoriser et accompagner la participation des habitants.
- Assurer la gestion administrative et financière du service.
- Rechercher les financements et instruire le dossier d’agrément CAF.
- Coordonner la communication du Centre Social et le promouvoir.
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire.
Vous assurez notamment les missions suivantes :
- Coordonner l’équipe du Centre Social (agents et bénévoles).
- Piloter le renouvellement du projet social (projet prioritaire en 2025).
- Piloter et mettre en œuvre le projet social dans une dynamique territoriale.
- Favoriser et accompagner la participation des habitants.
- Assurer la gestion administrative et financière du service.
- Rechercher les financements et instruire le dossier d’agrément CAF.
- Coordonner la communication du Centre Social et le promouvoir.
- Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles.
- Vous connaissez les évolutions, les enjeux et les différents partenaires sociaux et institutions du territoire.
- Vous avez des notions en comptabilité et gestion.
- Vous maitrisez la gestion des conflits et les principes de la gestion de crise.
- Vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
- Vous savez gérer les urgences et les imprévus.
QUALITÉS REQUISES :
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
- Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous faites preuve d’empathie, de bienveillance.
- Vous faites preuve de pédagogie, diplomatie.
- Vous êtes disponible et faites preuve de confidentialité.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- Diplôme de niveau BAC +3/4 (qualification obligatoire de niveau II des carrières sociales et de l’animation sociale).
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles.
- Vous connaissez les évolutions, les enjeux et les différents partenaires sociaux et institutions du territoire.
- Vous avez des notions en comptabilité et gestion.
- Vous maitrisez la gestion des conflits et les principes de la gestion de crise.
- Vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
- Vous savez gérer les urgences et les imprévus.
QUALITÉS REQUISES :
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
- Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous faites preuve d’empathie, de bienveillance.
- Vous faites preuve de pédagogie, diplomatie.
- Vous êtes disponible et faites preuve de confidentialité.
DIPLÔMES / CERTIFICATIONS :
- Diplôme de niveau BAC +3/4 (qualification obligatoire de niveau II des carrières sociales et de l’animation sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141705
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
→ Cadres d’emplois correspondants : Assistant territoriaux socio-éducatif (A) ou Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux (B),
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 2 035,60 € (catégorie B), 2 346,75 € (catégorie A) brut/mois selon votre profil et le cadre d’emplois de la mission intérimaire.
- L’indemnité de congés payés et l’indemnité de précarité le cas échéant.
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n’est pas fourni par la collectivité ou l’établissement d’accueil.
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
→ Cadres d’emplois correspondants : Assistant territoriaux socio-éducatif (A) ou Moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux (B),
Vous percevrez :
- Une rémunération forfaitaire à partir de 2 035,60 € (catégorie B), 2 346,75 € (catégorie A) brut/mois selon votre profil et le cadre d’emplois de la mission intérimaire.
- L’indemnité de congés payés et l’indemnité de précarité le cas échéant.
- Une indemnité de panier repas par jour travaillé si le repas n’est pas fourni par la collectivité ou l’établissement d’accueil.
- Un forfait déplacement (si plus de 10 kms parcourus entre la commune de résidence et la commune de la collectivité).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.