Un responsable du secteur entretien voirie
Offre n° O077241125000888
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Infrastructures-Espaces Publics, vous aurez pour missions :
Principales
- Assurer la gestion du domaine public en matière d’entretien et d’occupation de la voirie communale.
Principales
- Assurer la gestion du domaine public en matière d’entretien et d’occupation de la voirie communale.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement
Gestion technique, notamment :
- Assurer la gestion administrative de la voirie (réponse DT/DICT, arrêtés de stationnement et de circulation, permission et droit de voirie),
- Assurer la surveillance du domaine public (désordres de voirie, travaux concessionnaires, intervenants sur le domaine public),
- Gérer les interventions pour la mise en sécurité sur l’espace public,
- Assurer l’entretien de la voirie communale suivant des programmes de travaux (entreprises et régie),
- Gérer les relations avec les administrés,
- Gérer les relations avec les institutionnels (CA-PVM, concessionnaires),
- Assurer les relevés de terrain.
Gestion humaine, notamment :
- Assurer la gestion du personnel du secteur voirie.
Gestion administrative et budgétaire, notamment :
- Proposer et exécuter le budget du secteur voirie,
- Participer et/ou effectuer les démarches de commandes publiques.
Gestion technique, notamment :
- Assurer la gestion administrative de la voirie (réponse DT/DICT, arrêtés de stationnement et de circulation, permission et droit de voirie),
- Assurer la surveillance du domaine public (désordres de voirie, travaux concessionnaires, intervenants sur le domaine public),
- Gérer les interventions pour la mise en sécurité sur l’espace public,
- Assurer l’entretien de la voirie communale suivant des programmes de travaux (entreprises et régie),
- Gérer les relations avec les administrés,
- Gérer les relations avec les institutionnels (CA-PVM, concessionnaires),
- Assurer les relevés de terrain.
Gestion humaine, notamment :
- Assurer la gestion du personnel du secteur voirie.
Gestion administrative et budgétaire, notamment :
- Proposer et exécuter le budget du secteur voirie,
- Participer et/ou effectuer les démarches de commandes publiques.
Profils recherchés
- BTS ou DUT travaux publics,
- Connaissances techniques en Voirie Réseaux Divers
- Connaissances des procédures règlementaires liées à la gestion du domaine public, aux chantiers sur voirie,
- Connaissance des procédures de la commande publique,
- Aptitude au management et à l’encadrement,
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation,
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
- Sens du service public,
- Permis B.
- Connaissances techniques en Voirie Réseaux Divers
- Connaissances des procédures règlementaires liées à la gestion du domaine public, aux chantiers sur voirie,
- Connaissance des procédures de la commande publique,
- Aptitude au management et à l’encadrement,
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation,
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
- Sens du service public,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Contraintes et obligations
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires.
Poste soumis à la tenue d’astreinte technique en rotation une semaine par trimestre.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
recrutement@ville-champssurmarne.fr
Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires.
Poste soumis à la tenue d’astreinte technique en rotation une semaine par trimestre.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.