Agents recenseurs
Offre n° O077241122001322
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue de La Republique, Thomery (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
45 jours
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Thomery recrute des agents recenseurs (H/F) pour le recensement de la population qui se déroulera du 6 janvier 2025 au 15 février 2025 inclus.
Missions / conditions d'exercice
Ils seront chargés des missions suivantes :
Assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE, afin de se former aux concepts et aux règles de recensement,
Identifier les logements du secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance et les faire valider par le coordonnateur communal,
Distribuer et collecter les questionnaires destinés aux administrés dans les délais impartis,
Inciter et accompagner les administrés à répondre par voie dématérialisée,
Rendre compte de l'avancement du recensement deux fois par semaine,
Classer et numéroter les imprimés, puis remplir les bordereaux de synthèse.
L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser.
Assister à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE, afin de se former aux concepts et aux règles de recensement,
Identifier les logements du secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance et les faire valider par le coordonnateur communal,
Distribuer et collecter les questionnaires destinés aux administrés dans les délais impartis,
Inciter et accompagner les administrés à répondre par voie dématérialisée,
Rendre compte de l'avancement du recensement deux fois par semaine,
Classer et numéroter les imprimés, puis remplir les bordereaux de synthèse.
L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser.
Profils recherchés
Niveau d'études : l'agent recenseur doit être en mesure d'assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné,
Capacité relationnelle : Bon contact relationnel,
Convaincant, mais également rassurant,
Bonne relation (aide pour compléter les questionnaires),
Courtoisie
Bonne présentation indispensable Moralité, neutralité et discrétion : Etant en contact direct avec la population, l'agent recenseur ne doit en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux, et bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité.
Confidentialité : secret statistique et stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter.
Méthodique Ténacité : L'agent recenseur fait le nombre de visites nécessaires pour trouver, à leur domicile, les personnes qu'il doit recenser.
Capacité relationnelle : Bon contact relationnel,
Convaincant, mais également rassurant,
Bonne relation (aide pour compléter les questionnaires),
Courtoisie
Bonne présentation indispensable Moralité, neutralité et discrétion : Etant en contact direct avec la population, l'agent recenseur ne doit en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux, et bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité.
Confidentialité : secret statistique et stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter.
Méthodique Ténacité : L'agent recenseur fait le nombre de visites nécessaires pour trouver, à leur domicile, les personnes qu'il doit recenser.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164705165
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Bruno MICHEL
9 rue de La Republique
77810 THOMERY
M. Bruno MICHEL
9 rue de La Republique
77810 THOMERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.