Agent d'entretien des locaux
Offre n° O077241119000474
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice et de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Manipulation des matériels et machines ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lecture des étiquettes et respect des consignes d’utilisation ;
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces ;
- Lavage des vitres ;
- Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition (changement des sacs d’aspirateur).
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif ;
- Contribution aux économies d’eau et d’énergie.
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérification de l’état de propreté des locaux ;
- Identification des surfaces à désinfecter
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et compte rendu à la hiérarchie.
Traversée des écoles.
Surveillance cantine.
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Manipulation des matériels et machines ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lecture des étiquettes et respect des consignes d’utilisation ;
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces ;
- Lavage des vitres ;
- Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition (changement des sacs d’aspirateur).
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif ;
- Contribution aux économies d’eau et d’énergie.
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérification de l’état de propreté des locaux ;
- Identification des surfaces à désinfecter
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et compte rendu à la hiérarchie.
Traversée des écoles.
Surveillance cantine.
Profils recherchés
Discrétion et devoir de réserve,
Sens de l'initiative,
Maîtrise du matériel, des techniques et de produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (écoles, bureaux administratifs, centre de loisirs…)
Gestes et postures dans la manutention
Plusieurs lieux d’intervention dans la journée
Grande disponibilité
Risques d’utilisation des produits (toxicité)
Pénibilité physique (travail debout)
Port des E.P.I. obligatoire
Sens de l'initiative,
Maîtrise du matériel, des techniques et de produits
Règles d’utilisation des produits et matériels
Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (écoles, bureaux administratifs, centre de loisirs…)
Gestes et postures dans la manutention
Plusieurs lieux d’intervention dans la journée
Grande disponibilité
Risques d’utilisation des produits (toxicité)
Pénibilité physique (travail debout)
Port des E.P.I. obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164784004
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Madame Le Maire, Valérie LACROUTE, sur l'adresse : recrutements@ville-nemours.fr7140 NEMOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.