Médiateur numérique
Offre n° O077241119000374
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue Galliéni, Bois-le-Roi (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque Musidora, l’agent a la charge de mettre en œuvre le projet de la structure autour des domaines suivants : la promotion des ressources numériques, de la lecture et de l’action culturelle sur l’ensemble de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
Mise en oeuvre du projet de structure :
• Définir et organiser les activités numériques (activités numériques, partenariat, promotion, consultation par les adhérents…)
• Elaborer le rapport d’activité
Relation aux usagers :
• Accueillir le public aux horaires d’ouvertures
• Renseigner (inscription, réabonnement, recherche, lecture)
• Permettre aux usagers de donner leurs avis sur certains aspects du fonctionnement (thématiques, acquisition d’ouvrages, horaires…)
• Organiser la mise à disposition au public des outils informatiques et consoles
Animations culturelles (autour de la lecture) :
• Organiser des temps d’animation sur/pour la structure
Administratif :
• Gérer les retours de prêts, les rangements et les acquisitions des ouvrages
• Traitement du livre (couverture, catalogage) et gestion des consommables
• Gestion du parc informatique en lien avec le service informatique
Mise en oeuvre du projet de structure :
• Définir et organiser les activités numériques (activités numériques, partenariat, promotion, consultation par les adhérents…)
• Elaborer le rapport d’activité
Relation aux usagers :
• Accueillir le public aux horaires d’ouvertures
• Renseigner (inscription, réabonnement, recherche, lecture)
• Permettre aux usagers de donner leurs avis sur certains aspects du fonctionnement (thématiques, acquisition d’ouvrages, horaires…)
• Organiser la mise à disposition au public des outils informatiques et consoles
Animations culturelles (autour de la lecture) :
• Organiser des temps d’animation sur/pour la structure
Administratif :
• Gérer les retours de prêts, les rangements et les acquisitions des ouvrages
• Traitement du livre (couverture, catalogage) et gestion des consommables
• Gestion du parc informatique en lien avec le service informatique
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissance politique documentaire
• Rigueur, assiduité et ponctualité
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
• Appétence pour la lecture et les activités numériques
• Capacité d’écoute et d’accueil du public
Horaires de travail :
À définir avec la responsable dont le :
• Le samedi (9h30-18h15)
• Le dimanche 1/4 (9h45-12h15)
Présence obligatoire sur les temps d’ouverture au public
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissance politique documentaire
• Rigueur, assiduité et ponctualité
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
• Appétence pour la lecture et les activités numériques
• Capacité d’écoute et d’accueil du public
Horaires de travail :
À définir avec la responsable dont le :
• Le samedi (9h30-18h15)
• Le dimanche 1/4 (9h45-12h15)
Présence obligatoire sur les temps d’ouverture au public
Contact et modalités de candidature
Contact
0160591800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.