Assistant(e) communication
Offre n° O077241112000035
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau, qui regroupe 21 communes et 42 000 habitants, a pour ambition de développer une véritable stratégie en matière de communication. Pour ce faire, elle recrute un(e) assistant(e) qui aura pour mission d'assister le chargé de communication dans la réflexion d’une stratégie de communication, tout en respectant le cadre particulier dans lequel évolue l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle assiste le chargé de communication dans la réflexion d’une stratégie de communication, tout en respectant le cadre particulier dans lequel évolue l’établissement.
Missions :
● Assiste le chargé de communication dans l’élaboration de la Gazette du Pays de Montereau
● Actualise les réseaux sociaux
● Participe à la réalisation de panneaux de chantier et aux actions de communication interne
● Contribue à l’organisation des évènements organisés par la CCPM
Missions :
● Assiste le chargé de communication dans l’élaboration de la Gazette du Pays de Montereau
● Actualise les réseaux sociaux
● Participe à la réalisation de panneaux de chantier et aux actions de communication interne
● Contribue à l’organisation des évènements organisés par la CCPM
Profils recherchés
L’assistant communication doit être organisé et autonome pour effectuer ses missions. Il/elle doit faire preuve de créativité et d’originalité afin de pouvoir mettre en avant les événements ou faits marquants, ainsi que faire preuve d’initiatives et être force de proposition pour amener des solutions innovantes au sein du service communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : servicerh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.