Ingénieur poste de travail F/H
Offre n° O077241101389870
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
savigny le temple, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'œuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
Missions, activités et conditions d'exercice :
Sous la responsabilité du chef de service, l'administrateur poste de travail assure la gestion des infrastructures liées aux postes de travail, périphériques et outils associés. Vous définissez l'architecture technique avec votre hiérarchie, en assurant le maintien en condition opérationnelle et de sécurité.
Vous participez aussi à l'intégration des applications et des solutions techniques portées par les équipes projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Prendre en charge le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des éléments d'infrastructure de l'environnement de travail utilisateur : systèmes, postes de travail, solutions de déploiement, d'impression, de mobilité et terminaux mobiles
· S'assurer de la qualité de service et des performances des infrastructures en place
· Assister, conseiller les techniciens et chefs de projets
· Suivre les statistiques d'utilisation et reporter à sa hiérarchie
· Participer aux choix des logiciels techniques du marché ou concevoir une partie plus ou moins importante
· Suivre les projets de la conception à la généralisation dans le cadre des objectifs fixés
· Participer activement aux inventaires, schémas des configurations matérielles et logicielles et en assurer la cohérence
· Suivre les obsolescences matérielles et logicielles sur son périmètre
· Réaliser les contrôles qui lui sont confiés pour le contrôle interne et en vérifier la cohérence
· Etablir et suivre les indicateurs de performance avec sa hiérarchie
· Participer à l'élaboration des dossiers d'architecture et des analyses de risques
· Prendre en charge les demandes, incidents, changements et problèmes selon les processus ITIL en vigueur
· Réaliser les procédures adaptées au travail des techniciens réalisant les actions décentralisées et de proximité avec les utilisateurs
Vous aurez également des missions annexes : :
· Participer aux décisions de commandes, leur suivi et à la gestion des stocks
· Assurer une veille technologique
Missions, activités et conditions d'exercice :
Sous la responsabilité du chef de service, l'administrateur poste de travail assure la gestion des infrastructures liées aux postes de travail, périphériques et outils associés. Vous définissez l'architecture technique avec votre hiérarchie, en assurant le maintien en condition opérationnelle et de sécurité.
Vous participez aussi à l'intégration des applications et des solutions techniques portées par les équipes projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Prendre en charge le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des éléments d'infrastructure de l'environnement de travail utilisateur : systèmes, postes de travail, solutions de déploiement, d'impression, de mobilité et terminaux mobiles
· S'assurer de la qualité de service et des performances des infrastructures en place
· Assister, conseiller les techniciens et chefs de projets
· Suivre les statistiques d'utilisation et reporter à sa hiérarchie
· Participer aux choix des logiciels techniques du marché ou concevoir une partie plus ou moins importante
· Suivre les projets de la conception à la généralisation dans le cadre des objectifs fixés
· Participer activement aux inventaires, schémas des configurations matérielles et logicielles et en assurer la cohérence
· Suivre les obsolescences matérielles et logicielles sur son périmètre
· Réaliser les contrôles qui lui sont confiés pour le contrôle interne et en vérifier la cohérence
· Etablir et suivre les indicateurs de performance avec sa hiérarchie
· Participer à l'élaboration des dossiers d'architecture et des analyses de risques
· Prendre en charge les demandes, incidents, changements et problèmes selon les processus ITIL en vigueur
· Réaliser les procédures adaptées au travail des techniciens réalisant les actions décentralisées et de proximité avec les utilisateurs
Vous aurez également des missions annexes : :
· Participer aux décisions de commandes, leur suivi et à la gestion des stocks
· Assurer une veille technologique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, l'administrateur poste de travail assure la gestion des infrastructures liées aux postes de travail, périphériques et outils associés. Vous définissez l'architecture technique avec votre hiérarchie, en assurant le maintien en condition opérationnelle et de sécurité.
Vous participez aussi à l'intégration des applications et des solutions techniques portées par les équipes projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Prendre en charge le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des éléments d'infrastructure de l'environnement de travail utilisateur : systèmes, postes de travail, solutions de déploiement, d'impression, de mobilité et terminaux mobiles
· S'assurer de la qualité de service et des performances des infrastructures en place
· Assister, conseiller les techniciens et chefs de projets
· Suivre les statistiques d'utilisation et reporter à sa hiérarchie
· Participer aux choix des logiciels techniques du marché ou concevoir une partie plus ou moins importante
· Suivre les projets de la conception à la généralisation dans le cadre des objectifs fixés
· Participer activement aux inventaires, schémas des configurations matérielles et logicielles et en assurer la cohérence
· Suivre les obsolescences matérielles et logicielles sur son périmètre
· Réaliser les contrôles qui lui sont confiés pour le contrôle interne et en vérifier la cohérence
· Etablir et suivre les indicateurs de performance avec sa hiérarchie
· Participer à l'élaboration des dossiers d'architecture et des analyses de risques
· Prendre en charge les demandes, incidents, changements et problèmes selon les processus ITIL en vigueur
· Réaliser les procédures adaptées au travail des techniciens réalisant les actions décentralisées et de proximité avec les utilisateurs
Vous aurez également des missions annexes : :
· Participer aux décisions de commandes, leur suivi et à la gestion des stocks
· Assurer une veille technologique
Diplôme / Niveau Ingénieur BAC+2 à BAC+5
Spécialité / Option Informatique, systèmes et poste de travail
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous participez aussi à l'intégration des applications et des solutions techniques portées par les équipes projets.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Prendre en charge le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des éléments d'infrastructure de l'environnement de travail utilisateur : systèmes, postes de travail, solutions de déploiement, d'impression, de mobilité et terminaux mobiles
· S'assurer de la qualité de service et des performances des infrastructures en place
· Assister, conseiller les techniciens et chefs de projets
· Suivre les statistiques d'utilisation et reporter à sa hiérarchie
· Participer aux choix des logiciels techniques du marché ou concevoir une partie plus ou moins importante
· Suivre les projets de la conception à la généralisation dans le cadre des objectifs fixés
· Participer activement aux inventaires, schémas des configurations matérielles et logicielles et en assurer la cohérence
· Suivre les obsolescences matérielles et logicielles sur son périmètre
· Réaliser les contrôles qui lui sont confiés pour le contrôle interne et en vérifier la cohérence
· Etablir et suivre les indicateurs de performance avec sa hiérarchie
· Participer à l'élaboration des dossiers d'architecture et des analyses de risques
· Prendre en charge les demandes, incidents, changements et problèmes selon les processus ITIL en vigueur
· Réaliser les procédures adaptées au travail des techniciens réalisant les actions décentralisées et de proximité avec les utilisateurs
Vous aurez également des missions annexes : :
· Participer aux décisions de commandes, leur suivi et à la gestion des stocks
· Assurer une veille technologique
Diplôme / Niveau Ingénieur BAC+2 à BAC+5
Spécialité / Option Informatique, systèmes et poste de travail
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
De formation supérieure dans l'infrastructure des réseaux et/systèmes poste de travail, vous avez une expérience d'au mois deux ans sur un poste similaire.
Vous disposez des compétences techniques suivantes pour performer sur le poste :
· Connaissances des systèmes d'informations et d'exploitations / outils de prise en main à distance : systèmes d'exploitation Microsoft Windows 10/11, solutions de MDM (Intune), Microsoft AD (GPO), Microsoft MECM, WSUS, KMS, PowerShell et les outils de packaging
· Connaissances des matériels de type poste de travail et de téléphonie mobile (IOS, Android)
· Connaissances des systèmes d'impression
· Connaissances des standards de sécurité et sur le durcissement des systèmes
· Connaissances du référentiel de bonnes pratiques (ITIL)
· Connaissances des fonctionnements et des protocoles des réseaux
· Maîtrise du dépannage logiciel et matériel en matière d'environnement poste de travail
Vous êtes opérationnel sur les points suivants :
· Créer une image de référence MS Windows et l'installer sur un poste de travail
· Packager et déployer des applications sur un poste de travail
· Administrer la solution MECM et réaliser les mises à jour
· Créer et administrer les stratégies de groupe
· Durcir un système d'exploitation
· Créer et administrer des stratégies de groupe (GPO)
· Evaluer les risques, proposer des actions et aide aux décisions
· Être force de proposition
· Contribuer à la gestion des projets
· Rendre compte
· Savoir synthétiser
· Prioriser les actions
· Communiquer, transférer des informations
Au niveau de la personnalité, nous attendons un candidat ayant ces points forts :
· Sens du service public
· Capacité relationnelle
· Esprit d'équipe
· Prise d'initiative
Vous disposez des compétences techniques suivantes pour performer sur le poste :
· Connaissances des systèmes d'informations et d'exploitations / outils de prise en main à distance : systèmes d'exploitation Microsoft Windows 10/11, solutions de MDM (Intune), Microsoft AD (GPO), Microsoft MECM, WSUS, KMS, PowerShell et les outils de packaging
· Connaissances des matériels de type poste de travail et de téléphonie mobile (IOS, Android)
· Connaissances des systèmes d'impression
· Connaissances des standards de sécurité et sur le durcissement des systèmes
· Connaissances du référentiel de bonnes pratiques (ITIL)
· Connaissances des fonctionnements et des protocoles des réseaux
· Maîtrise du dépannage logiciel et matériel en matière d'environnement poste de travail
Vous êtes opérationnel sur les points suivants :
· Créer une image de référence MS Windows et l'installer sur un poste de travail
· Packager et déployer des applications sur un poste de travail
· Administrer la solution MECM et réaliser les mises à jour
· Créer et administrer les stratégies de groupe
· Durcir un système d'exploitation
· Créer et administrer des stratégies de groupe (GPO)
· Evaluer les risques, proposer des actions et aide aux décisions
· Être force de proposition
· Contribuer à la gestion des projets
· Rendre compte
· Savoir synthétiser
· Prioriser les actions
· Communiquer, transférer des informations
Au niveau de la personnalité, nous attendons un candidat ayant ces points forts :
· Sens du service public
· Capacité relationnelle
· Esprit d'équipe
· Prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des systèmes d'informations et du numérique
DSIN
Sous-Direction de l'Infrastructures
Service poste de travail
DSIN
Sous-Direction de l'Infrastructures
Service poste de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.