Coordonnateur des Aides à Domicile
Offre n° O077241011000944
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous intégrer un binôme de gestion des planning et du travail des aides à domicile
CDD de 6 mois renouvelable
CDD de 6 mois renouvelable
Missions / conditions d'exercice
Organiser, gérer et diriger les intervenants à domicile (gestion des planning, encadrement, formations et contrôle des missions des aides à domicile)
Accueillir les bénéficiaires et leur entourage
Facturation des bénéficiaires
Mettre en place des outils de suivi et de bilan de l’activité réalisée par le service (suivi des coûts du personnel)
Suivi des versements par les organismes financeurs
Informer les bénéficiaires sur les prises en charge et les aider à les instruire si nécessaire
Relation avec les partenaires (participation au suivi et à la coordination des acteurs autour de chaque bénéficiaire,)
Suivi du cadre réglementaire
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Participation aux évaluations interne et externe obligatoires,
Participer aux événements
Connaître les dispositions réglementaires sociales, leurs mises en œuvre et les interlocuteurs adéquats
Accueillir les bénéficiaires et leur entourage
Facturation des bénéficiaires
Mettre en place des outils de suivi et de bilan de l’activité réalisée par le service (suivi des coûts du personnel)
Suivi des versements par les organismes financeurs
Informer les bénéficiaires sur les prises en charge et les aider à les instruire si nécessaire
Relation avec les partenaires (participation au suivi et à la coordination des acteurs autour de chaque bénéficiaire,)
Suivi du cadre réglementaire
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Participation aux évaluations interne et externe obligatoires,
Participer aux événements
Connaître les dispositions réglementaires sociales, leurs mises en œuvre et les interlocuteurs adéquats
Profils recherchés
Connaître les dispositions réglementaires sociales, leurs mises en œuvre et les interlocuteurs adéquats
Savoir repérer et évaluer les besoins des bénéficiaires et des familles
Etre empathique, chaleureux et disponible
Avoir des qualités rédactionnelles dans les démarches administratives.
Savoir transmettre aux équipes d’aide à domicile le savoir-faire et le savoir-être les valeurs de bientraitance auprès des personnes vulnérables.
Savoir repérer et évaluer les besoins des bénéficiaires et des familles
Etre empathique, chaleureux et disponible
Avoir des qualités rédactionnelles dans les démarches administratives.
Savoir transmettre aux équipes d’aide à domicile le savoir-faire et le savoir-être les valeurs de bientraitance auprès des personnes vulnérables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433539
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.