Technicien réseaux télécommunications (h/f)
Offre n° O077241011000139
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue de Corbeil, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la sous-direction Performance Systèmes d’information au service Infrastructure des systèmes d’information - section « Réseaux-télécommunications » , le technicien chargé des réseaux et des télécommunications (h/f) assure les missions liées au dépannage, à l'exploitation et aux projets dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien en conditions opérationnelles des différents équipements et logiciels.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l’environnement Réseaux-Télécommunications du Sdis77 :
• Administrer les infrastructures Réseaux (LAN, WAN, WIFI, …).
• Administrer les infrastructures Télécommunications (téléphonie Admin/Alerte, IP, softphonie,…)
• Valider l’installation/intégration des nouvelles infrastructures dans l’environnement de production.
• Assurer, maintenir et superviser les performances des architectures Réseaux-Télécommunications.
• Assurer et optimiser le fonctionnement des architectures Réseaux-Télécommunications.
• Assurer et contrôler la sécurité des architectures Réseaux-Télécommunications.
• Diagnostiquer les anomalies.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique d’exploitation.
2- Gérer les incidents et demandes utilisateurs dans le domaine des Réseaux-Télécommunications
3- Négocier avec les fournisseurs et les entreprises et rédiger les dossiers d’achats.
4- Participer à l’Astreinte technique du logiciel d’Alerte
Conduite de projets :
1- Mener des projets d’évolution de l’architectures Réseaux-Télécommunications.
2- Participer à des projets applicatifs
• Administrer les infrastructures Réseaux (LAN, WAN, WIFI, …).
• Administrer les infrastructures Télécommunications (téléphonie Admin/Alerte, IP, softphonie,…)
• Valider l’installation/intégration des nouvelles infrastructures dans l’environnement de production.
• Assurer, maintenir et superviser les performances des architectures Réseaux-Télécommunications.
• Assurer et optimiser le fonctionnement des architectures Réseaux-Télécommunications.
• Assurer et contrôler la sécurité des architectures Réseaux-Télécommunications.
• Diagnostiquer les anomalies.
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique d’exploitation.
2- Gérer les incidents et demandes utilisateurs dans le domaine des Réseaux-Télécommunications
3- Négocier avec les fournisseurs et les entreprises et rédiger les dossiers d’achats.
4- Participer à l’Astreinte technique du logiciel d’Alerte
Conduite de projets :
1- Mener des projets d’évolution de l’architectures Réseaux-Télécommunications.
2- Participer à des projets applicatifs
Profils recherchés
Vous avez suivi une formation de BAC+2 dans le domaine des réseaux et télécommunications.
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature surtout si vous maitrisez ces techniques et avez ces qualités :
1- Compétences techniques requises (savoir / Savoir-faire) :
• Maitrise de l’environnement Réseaux (switch (Aruba), Firewall, Contrôleur Wifi (Cisco), Proxy Internet,…)
• Maitrise de l’environnement Télécommunications (Autocommutateurs Alcatel, Voip, SIP, …)
• Protocole de communication IP
• Normes et procédures de sécurité en matière de réseaux et de télécommunications
2- Qualités requises (savoir-être) :
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Réactivité
• Savoir rendre compte
• Force de proposition
4- Expérience et autre :
• Expérience similaire souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature surtout si vous maitrisez ces techniques et avez ces qualités :
1- Compétences techniques requises (savoir / Savoir-faire) :
• Maitrise de l’environnement Réseaux (switch (Aruba), Firewall, Contrôleur Wifi (Cisco), Proxy Internet,…)
• Maitrise de l’environnement Télécommunications (Autocommutateurs Alcatel, Voip, SIP, …)
• Protocole de communication IP
• Normes et procédures de sécurité en matière de réseaux et de télécommunications
2- Qualités requises (savoir-être) :
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Réactivité
• Savoir rendre compte
• Force de proposition
4- Expérience et autre :
• Expérience similaire souhaitée
• Débutant accepté
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire et ou à défaut contractuelle.
Les plus :
• Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA + prime d’assiduité
• Congés 52 jours : CP 25 jours + 2 jours de fractionnement + ARTT 25 jours avec un horaire hebdomadaire de 39h30,
• Horaires variables
• Possibilité d’un compte-Epargne Temps,
• Restauration collective (site Melun),
• Participation à la mutuelle prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales qui propose différentes prestations (billetteries, voyages, aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour/enfants, chèques vacances/loisirs…),
• Télétravail possible après une période d’intégration,
• Accompagnement possible pour des formations/concours/examens…
Les plus :
• Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA + prime d’assiduité
• Congés 52 jours : CP 25 jours + 2 jours de fractionnement + ARTT 25 jours avec un horaire hebdomadaire de 39h30,
• Horaires variables
• Possibilité d’un compte-Epargne Temps,
• Restauration collective (site Melun),
• Participation à la mutuelle prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales qui propose différentes prestations (billetteries, voyages, aides à la rentrée scolaire, participation aux frais de séjour/enfants, chèques vacances/loisirs…),
• Télétravail possible après une période d’intégration,
• Accompagnement possible pour des formations/concours/examens…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.