Maitre-Nageur Sauveteur
Offre n° O077241009000815
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
8904 habitants, située à 45 min de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55, Nangis (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, 13ème mois, participation à la protection sociale complémentaire, COS et CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du centre aquatique, vous assurez la sécurité et l’accueil des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène selon le règlement intérieur de l’établissement,
- Assurer la sécurité et la surveillance de toute personne présente dans l’établissement selon le POSS (Plan d’organisation de la surveillance et des secours),
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l’image de la commune,
- Renseigner les usagers,
- Gestion des conflits,
- S’assurer de la validité de ses diplômes et carte professionnelle,
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de premiers secours et de communication afin de le référer dans le cahier de main courante,
- Faire 2 à 3 fois par jour les analyses de l’eau et les référer dans le cahier sanitaire,
- Elaborer des projets d’animation et pédagogique sous la responsabilité de la hiérarchie,
- Mettre en œuvre des actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics,
- Manutentions quotidiennes diverses : matériel pédagogique,
- S'assurer du rangement et de la remise en ordre de l’établissement avant de quitter l’établissement,
- Respecter les procédures d’ouverture et de fermeture de l’établissement,
- Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service,
- Assurer la continuité de service,
- Contribuer au bon fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Assurer la sécurité et la surveillance de toute personne présente dans l’établissement selon le POSS (Plan d’organisation de la surveillance et des secours),
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l’image de la commune,
- Renseigner les usagers,
- Gestion des conflits,
- S’assurer de la validité de ses diplômes et carte professionnelle,
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de premiers secours et de communication afin de le référer dans le cahier de main courante,
- Faire 2 à 3 fois par jour les analyses de l’eau et les référer dans le cahier sanitaire,
- Elaborer des projets d’animation et pédagogique sous la responsabilité de la hiérarchie,
- Mettre en œuvre des actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics,
- Manutentions quotidiennes diverses : matériel pédagogique,
- S'assurer du rangement et de la remise en ordre de l’établissement avant de quitter l’établissement,
- Respecter les procédures d’ouverture et de fermeture de l’établissement,
- Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service,
- Assurer la continuité de service,
- Contribuer au bon fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
Profils recherchés
- Esprit d’équipe, qualité relationnelle
- Sens du service public
- Garder son sang froid
- Bon relationnel usagers
- Dynamique, prise d’initiative, être force de proposition
- Discrétion
- Sens du service public
- Garder son sang froid
- Bon relationnel usagers
- Dynamique, prise d’initiative, être force de proposition
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0164605202
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Nolwenn LE BOUTER
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS
Mme Nolwenn LE BOUTER
Rue du Maréchal de Lattre de Tassigny BP 55
77370 NANGIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.