RESPONSABLE EDUCATION
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Offre n° O077241007000876
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie B+ / A
Expérience confirmée dans la conduite de projets auprès de la communauté éducative et dans le management d’équipes.
Sens de la communication avec la communauté éducative
Permis B exigé - Déplacements sur site auprès des équipes - Horaires irréguliers
Expérience confirmée dans la conduite de projets auprès de la communauté éducative et dans le management d’équipes.
Sens de la communication avec la communauté éducative
Permis B exigé - Déplacements sur site auprès des équipes - Horaires irréguliers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur Education - Périscolaires et Loisirs, il /elle élabore, met en œuvre et pilote des projets dans le domaine l’éducation. Il/elle en garantit la promotion, en évalue les résultats. Il / elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son service et veille à accompagner la professionnalisation du personnel dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés.
Pilotage opérationnel des projets éducation : Animer le projet de service • Concevoir et suivre les actions menées auprès de la communauté éducative • Suivre les demandes de travaux et leur réalisation.
Pilotage de l’activité du service : Encadrer le personnel du service et assurer le suivi des ressources humaines • Etre force de propositions auprès du directeur, sur le plan administratif, technique et financier • Elaborer et gérer le budget du service • Contrôler la conformité des activités du service • Assurer la gestion des équipements, dépendant du service • Elaborer le Bilan d'activité et proposer des pistes d'amélioration • Elaborer et suivre les marchés du service • Communiquer avec la communauté éducative • Suivre les besoins en mobilier et équipements • Gérer les demandes logistiques des écoles • Suivre les effectifs scolaires.
Co-Pilotage de l’activité du service avec le directeur : Etudier, analyser la sectorisation scolaire • Etudier la prospective scolaire (proportion entre les effectifs et la capacité des locaux) • Etre en relation avec l’élu(e) de secteur • Etre en co pilotage avec les services techniques les travaux relatifs aux écoles, définir les besoins des locaux – visiter les chantiers.
Sous la responsabilité du directeur Education - Périscolaires et Loisirs, il /elle élabore, met en œuvre et pilote des projets dans le domaine l’éducation. Il/elle en garantit la promotion, en évalue les résultats. Il / elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son service et veille à accompagner la professionnalisation du personnel dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés.
Pilotage opérationnel des projets éducation : Animer le projet de service • Concevoir et suivre les actions menées auprès de la communauté éducative • Suivre les demandes de travaux et leur réalisation.
Pilotage de l’activité du service : Encadrer le personnel du service et assurer le suivi des ressources humaines • Etre force de propositions auprès du directeur, sur le plan administratif, technique et financier • Elaborer et gérer le budget du service • Contrôler la conformité des activités du service • Assurer la gestion des équipements, dépendant du service • Elaborer le Bilan d'activité et proposer des pistes d'amélioration • Elaborer et suivre les marchés du service • Communiquer avec la communauté éducative • Suivre les besoins en mobilier et équipements • Gérer les demandes logistiques des écoles • Suivre les effectifs scolaires.
Co-Pilotage de l’activité du service avec le directeur : Etudier, analyser la sectorisation scolaire • Etudier la prospective scolaire (proportion entre les effectifs et la capacité des locaux) • Etre en relation avec l’élu(e) de secteur • Etre en co pilotage avec les services techniques les travaux relatifs aux écoles, définir les besoins des locaux – visiter les chantiers.
Profils recherchés
PROFIL
Maîtrise de l’environnement, de la réglementation des enjeux et des évolutions du secteur de l’éducation • Connaissance du secteur de l’éducation • Sens de l’intérêt général et du service public • Capacités d’analyse et de diagnostic • Aptitude au leadership • Capacité à travailler en mode projet • Savoir fédérer et dynamiser une équipe en s’appuyant sur une méthodologie et des outils de management par objectifs • Esprit de synthèse • Qualités rédactionnelles • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Maîtrise de soi • Capacité à prioriser • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Savoir rendre compte • Gestion des conflits • Avoir le sens de la communication avec la communauté éducative • Disponibilité.
Maîtrise de l’environnement, de la réglementation des enjeux et des évolutions du secteur de l’éducation • Connaissance du secteur de l’éducation • Sens de l’intérêt général et du service public • Capacités d’analyse et de diagnostic • Aptitude au leadership • Capacité à travailler en mode projet • Savoir fédérer et dynamiser une équipe en s’appuyant sur une méthodologie et des outils de management par objectifs • Esprit de synthèse • Qualités rédactionnelles • Aptitude au dialogue et à l’écoute • Maîtrise de soi • Capacité à prioriser • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail • Savoir rendre compte • Gestion des conflits • Avoir le sens de la communication avec la communauté éducative • Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.