Chef de service administration ressources - MDS de Montereau F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077241001387559
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue André Thomas 77130 Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chef de service Administration Ressources, vous organisez la qualité et la continuité de l'accueil du public sur la Maison Départementale des Solidarités (MDS). Vous contribuez à la gestion des moyens financiers, matériels et humains de la MDS de Montereau. A ce titre, vous assurez trois grandes fonctions réparties comme suit :
- Une fonction d'encadrement hiérarchique (encadrement du personnel administratif et technique de la MDS, recensement des besoins en formation)
- Une fonction d'accueil des usagers (sur délégation du Directeur, vous organisez l'accueil des usagers de la MDS)
- Une fonction d'organisation et de gestion :
- budget et comptabilité (préparation et exécution de budget de la MDS. Vous êtes le régisseur principal des dépenses payées en régie)
- gestion des moyens matériels (assurer le suivi de la logistique de la MDS)
- suivi des personnels (vous contribuez à leurs gestion en tant que personne ressource sur les RH).
Niveau Bac+5 requis. Permis B indispensable.
- titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT sur la base d'un 39 heures hebdomadaires
- participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- parking gratuit
- prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Une fonction d'encadrement hiérarchique (encadrement du personnel administratif et technique de la MDS, recensement des besoins en formation)
- Une fonction d'accueil des usagers (sur délégation du Directeur, vous organisez l'accueil des usagers de la MDS)
- Une fonction d'organisation et de gestion :
- budget et comptabilité (préparation et exécution de budget de la MDS. Vous êtes le régisseur principal des dépenses payées en régie)
- gestion des moyens matériels (assurer le suivi de la logistique de la MDS)
- suivi des personnels (vous contribuez à leurs gestion en tant que personne ressource sur les RH).
Niveau Bac+5 requis. Permis B indispensable.
- titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT sur la base d'un 39 heures hebdomadaires
- participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- parking gratuit
- prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
Profils recherchés
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Connaissance des politiques d'action sociale du Département (schémas, orientations)
- Connaissance de l'ensemble des services et prestations de la Maison Départementale des Solidarités
- Connaissance des règles applicables à la gestion courante du personnel
- Connaissance des règles applicables à la gestion courante des fonds publics affectés à la Maison Départementale des Solidarités et à la tenue des régies
- Maîtrise de la base des outils informatiques
- Capacité à animer et manager une équipe
- Capacité à la conduite du changement
- Savoir donner du cadre et mobiliser les énergies
- Sens de l'organisation et de la planification
- Savoir fixer des objectifs individuels et les évaluer
- Savoir mener des entretiens et conduire une réunion
- Développer l'efficience administrative des services de la Maison Départementale des Solidarités
- Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Vous êtes force de proposition, rigoureux et réactif. Vous avez un certain sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe (cadre de direction). Encadrant avéré, vous avez une appétence pour l'environnement social et détenez un vrai sens de l'écoute.
- Connaissance des politiques d'action sociale du Département (schémas, orientations)
- Connaissance de l'ensemble des services et prestations de la Maison Départementale des Solidarités
- Connaissance des règles applicables à la gestion courante du personnel
- Connaissance des règles applicables à la gestion courante des fonds publics affectés à la Maison Départementale des Solidarités et à la tenue des régies
- Maîtrise de la base des outils informatiques
- Capacité à animer et manager une équipe
- Capacité à la conduite du changement
- Savoir donner du cadre et mobiliser les énergies
- Sens de l'organisation et de la planification
- Savoir fixer des objectifs individuels et les évaluer
- Savoir mener des entretiens et conduire une réunion
- Développer l'efficience administrative des services de la Maison Départementale des Solidarités
- Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers
Vous êtes force de proposition, rigoureux et réactif. Vous avez un certain sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe (cadre de direction). Encadrant avéré, vous avez une appétence pour l'environnement social et détenez un vrai sens de l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.