Animateur structures jeunesse
Offre n° O077240927001455
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
Rattaché au directeur de la structure, vous êtes en charge de la mise en œuvre d'activités d'animation dans les secteurs périscolaire et extrascolaire, ainsi que dans les domaines de l'animation de quartiers, de la médiation sociale, de la cohésion sociale et de la politique de développement social urbain.
Rattaché au directeur de la structure, vous êtes en charge de la mise en œuvre d'activités d'animation dans les secteurs périscolaire et extrascolaire, ainsi que dans les domaines de l'animation de quartiers, de la médiation sociale, de la cohésion sociale et de la politique de développement social urbain.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public confié
- Appliquer la réglementation
- Concevoir et coordonner des projets d’activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs à destination du public de sa structure
- Participer à la conception du projet d’animation et d’activité de la structure
- Planifier des animations éducatives et de loisirs à destination de la tranche d’âge confiée
- Proposer des animations innovantes et cohérentes par rapport au contexte du territoire
- Accueillir le public de sa structure
- Accompagner l’insertion sociale et professionnelle du public âgé de 16 ans et plus
- Concevoir et aménager les espaces d’activités
- Participer aux événements de la Direction Jeunesse et du département
- Participer à la médiation sociale sur le quartier
Toutes autres activités en lien avec son métier, nécessaires au bon fonctionnement du service.
Les mobilités se feront en fonction des besoins du service.
- Appliquer la réglementation
- Concevoir et coordonner des projets d’activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs à destination du public de sa structure
- Participer à la conception du projet d’animation et d’activité de la structure
- Planifier des animations éducatives et de loisirs à destination de la tranche d’âge confiée
- Proposer des animations innovantes et cohérentes par rapport au contexte du territoire
- Accueillir le public de sa structure
- Accompagner l’insertion sociale et professionnelle du public âgé de 16 ans et plus
- Concevoir et aménager les espaces d’activités
- Participer aux événements de la Direction Jeunesse et du département
- Participer à la médiation sociale sur le quartier
Toutes autres activités en lien avec son métier, nécessaires au bon fonctionnement du service.
Les mobilités se feront en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Profil recherché : Titulaire du BAFA. Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, construire et développer une démarche coopérative de projet, participer à la rédaction du projet pédagogique et en être le garant, maîtrise de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité, maîtrise de la méthodologie du projet. Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu. Savoir impulser et animer la dynamique d’un groupe, mettre en forme et faciliter le projet de groupe, s’adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe. Etre alerte, réactif, dynamique. Avoir une bonne posture professionnelle.
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT) - 3 semaines de congés à prendre durant les congés d’été sur un mois et, une semaine durant les congés de fin d’année (Noël ou/et Toussaint)
Lieu de travail : Direction de la Jeunesse 77100 Meaux
Spécificités : Participation à des événements organisés par la direction de la jeunesse ou par le département. Travail possible en week-end et soirée.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),
COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT) - 3 semaines de congés à prendre durant les congés d’été sur un mois et, une semaine durant les congés de fin d’année (Noël ou/et Toussaint)
Lieu de travail : Direction de la Jeunesse 77100 Meaux
Spécificités : Participation à des événements organisés par la direction de la jeunesse ou par le département. Travail possible en week-end et soirée.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),
COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.