Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O077240925001372
Publiée le 25/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Savoir, Évry-Grégy-sur-Yerre (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent sera chargé de l'entretien de la voirie et des espaces verts ainsi que toutes autres missions liées au fonctionnement des services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Agent d'entretien des espaces verts et de la voirie : débroussaillage, tonte, arrosage des fleurs, entretien des massifs et jardinières.
Taille des arbustes, haies, rosiers
Nettoiement des accotements, de la voirie, des carrefours, caniveaux et avaloirs
Entretien des cimetières
Ramassage des feuilles
Entretien du matériel
Profils recherchés
CACES
Sens du service public et du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0164052816
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme RIFFAUT Marjorie
20b Allee du Château
77166 EVRY GREGY SUR YERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.