 Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’intervention sociale,
 Piloter et analyser les besoins sociaux,
 Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur la commune à travers la gestion du C.C.A.S et de la Résidence Autonomie du Château,
 Management stratégique de l’équipe pluridisciplinaire, définir le projet de direction, impulser des démarches de changement et d’adaptation,
 Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale,
 Elaborer les budgets, suivre et assurer le contrôle budgétaire de l’établissement,
 Piloter le suivi administratif de l’établissement et de ses instances (conseil d’administration, réunions…),
 Représenter la collectivité dans les instances,
 Développer et renforcer les partenariats institutionnels,
 Développer des actions de prévention et de formation sous forme d’ateliers en matière de santé, d’addictions et de gestion budgétaire,
 Développer des outils de suivi et réaliser un bilan d’activité de l’ensemble des services de la direction,
 Assurer la veille juridique sur l’évolution de l’action sociale.