Responsable du service Pilotage de la performance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240911001031
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Mutualisé sur deux collectivités (Ville et CAPM) et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur des Finances, le responsable de service participe à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière. Il prépare les documents budgétaires, suit leurs exécutions, et est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires. Il pilote des analyses financières prospectives pour une allocation performante des ressources des collectivités. Il anime les activités du pôle, manage les équipes et assure une mission d’assistance, d’expertise et de conseil auprès des agents des deux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Vous managez une équipe de cinq personnes et coordonnez les activités du service Pilotage de la Performance. Vous supervisez et animez le processus budgétaire sur les deux collectivités. Vous analysez et suivez la fiscalité directe (observatoire fiscal), et les dotations reçues de l’Etat. Vous animez les systèmes de pilotage (dialogue de gestion et comptabilité analytique). Vous accompagnez le directeur des Finances dans la recherche de financements extérieurs et élaborez les dossiers de subventions en lien avec les orientations stratégiques.
En lien avec le directeur et la responsable du service Comptabilité, vous réalisez les délibérations relatives à l’activité du service et des documents de synthèse.
Vous menez des audits financiers auprès des associations subventionnées par les deux collectivités. Vous accompagnez les régisseurs dans le suivi de leur régie et mettez en place une démarche de contrôle interne pour assurer une fiabilité de leurs comptes tout en participant à la refonte de l’utilisation des régies.
Vous assistez et conseillez les différents services des deux collectivités en matière de finances publiques.
Vous travaillez avec le service comptabilité à la bonne imputation comptable et aux écritures de fin d’exercice.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
En lien avec le directeur et la responsable du service Comptabilité, vous réalisez les délibérations relatives à l’activité du service et des documents de synthèse.
Vous menez des audits financiers auprès des associations subventionnées par les deux collectivités. Vous accompagnez les régisseurs dans le suivi de leur régie et mettez en place une démarche de contrôle interne pour assurer une fiabilité de leurs comptes tout en participant à la refonte de l’utilisation des régies.
Vous assistez et conseillez les différents services des deux collectivités en matière de finances publiques.
Vous travaillez avec le service comptabilité à la bonne imputation comptable et aux écritures de fin d’exercice.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales et maîtrise des règles de la comptabilité publique, de l'exécution comptable et financière - Capacité à mener des analyses stratégiques - Maîtrise des méthodes du conseil en gestion et de la gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques : Excel et Ciril Finances.
Savoir être : Sens des responsabilités - Bon relationnel, capacités d’adaptation, de proposition, de pragmatisme et de diplomatie - Rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Sens de l’organisation et autonomie notamment dans la priorisation des missions.
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - (25 CA + 18 RTT) - Télétravail de 1 à 2 jours par semaine
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Savoir être : Sens des responsabilités - Bon relationnel, capacités d’adaptation, de proposition, de pragmatisme et de diplomatie - Rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Sens de l’organisation et autonomie notamment dans la priorisation des missions.
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - (25 CA + 18 RTT) - Télétravail de 1 à 2 jours par semaine
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 1er Octobre 2024
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Adresse de l'employeur
MEAUX
>Place de L'Hotel de Ville BP 227
77107 MEAUX CEDEX
>Place de L'Hotel de Ville BP 227
77107 MEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.