Un(e) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau
Offre n° O077240822000551
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
44 RUE DU CHATEAU, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau. Le(la) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Un(e) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau. Le(la) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable du service Eau et assainissement, le(la) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau sera chargé(e) des missions suivantes :
Définir et coordonner la stratégie de mise en place des plans d’actions sur les aires d’alimentation de captages
Contribuer à la définition de la stratégie de protection, sécurisation et diversification de la ressource
Mettre en œuvre, contrôler et évaluer des prescriptions d’aménagement sollicitées par les arrêtés de protection, animation des comités de suivi des DUP, réalisation de bilans de suivis
Sous l’autorité de la responsable du service Eau et assainissement, le(la) Chargé(e) Protection de la Ressource en eau sera chargé(e) des missions suivantes :
Définir et coordonner la stratégie de mise en place des plans d’actions sur les aires d’alimentation de captages
Contribuer à la définition de la stratégie de protection, sécurisation et diversification de la ressource
Mettre en œuvre, contrôler et évaluer des prescriptions d’aménagement sollicitées par les arrêtés de protection, animation des comités de suivi des DUP, réalisation de bilans de suivis
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir-faire
Connaissances des procédures AAC et DUP
Compétences en hydrogéologie
Maîtrise des stratégies de gestion intégrée des ressources en eau
Connaissance de l’outil Système d’Information Géographique et des outils numériques liés à la modélisation des hydrosystèmes
Connaissances techniques dans le domaine de la production d’eau potable
Connaissance des stratégies foncières liées à la ressource
Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
Connaissance des institutions et des partenaires : hydrogéologues, ARS, DDT77, DRIEAT, Police de l’eau, tribunal administratif, CD77
Savoir-être
Sens de la rigueur et de la méthode
Sens des responsabilités, force de proposition
Capacité d’adaptation et de travail en autonomie, disponibilité
Bonnes qualités relationnelles (institutionnels, transversalité)
Retranscription à sa hiérarchie
CONNAISSANCES
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités locales
Aptitude à la concertation, à l'animation et la conduite de projet
Connaissances du code de la commande publique, du code de la santé publique,
PROFIL
Titulaire de la Fonction Publique, ou contractuel de droit privé
Titulaire d’un diplôme technique de niveau bac +2 à +5, ou inférieur mais avec expérience significative
Savoir-faire
Connaissances des procédures AAC et DUP
Compétences en hydrogéologie
Maîtrise des stratégies de gestion intégrée des ressources en eau
Connaissance de l’outil Système d’Information Géographique et des outils numériques liés à la modélisation des hydrosystèmes
Connaissances techniques dans le domaine de la production d’eau potable
Connaissance des stratégies foncières liées à la ressource
Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
Connaissance des institutions et des partenaires : hydrogéologues, ARS, DDT77, DRIEAT, Police de l’eau, tribunal administratif, CD77
Savoir-être
Sens de la rigueur et de la méthode
Sens des responsabilités, force de proposition
Capacité d’adaptation et de travail en autonomie, disponibilité
Bonnes qualités relationnelles (institutionnels, transversalité)
Retranscription à sa hiérarchie
CONNAISSANCES
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités locales
Aptitude à la concertation, à l'animation et la conduite de projet
Connaissances du code de la commande publique, du code de la santé publique,
PROFIL
Titulaire de la Fonction Publique, ou contractuel de droit privé
Titulaire d’un diplôme technique de niveau bac +2 à +5, ou inférieur mais avec expérience significative
Contact et modalités de candidature
Contact
0164701087
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.