AGENT POLYVALENT BATIMENTS
Offre n° O077240812000642
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
Lieu de travail
EMERAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – RIFSEEP – 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Situation hiérarchique : Centre Technique Municipal
N + 1 Responsable du Centre Technique Municipal
N + 2 Directeur des Services Techniques
Statut : fonctionnaire/contractuel
Temps complet (36H00 sur 4 jours du lundi au jeudi).
Lieu : Centre Technique Municipal.
Horaires : 8H00/12H30- 13H00/17H30.
Contraintes : Astreintes Techniques / Disponibilité.
N + 1 Responsable du Centre Technique Municipal
N + 2 Directeur des Services Techniques
Statut : fonctionnaire/contractuel
Temps complet (36H00 sur 4 jours du lundi au jeudi).
Lieu : Centre Technique Municipal.
Horaires : 8H00/12H30- 13H00/17H30.
Contraintes : Astreintes Techniques / Disponibilité.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, …).
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Lire et comprendre une notice d’entretien.
- Assurer la maintenance courante de l’outillage.
- Nettoyer et entretenir les outils et equipement mis à disposition.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Missions principales :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, …).
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Lire et comprendre une notice d’entretien.
- Assurer la maintenance courante de l’outillage.
- Nettoyer et entretenir les outils et equipement mis à disposition.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Autres missions ponctuelles :
- Renforcer les équipes autres secteurs d’activités si nécessaire. (salage, intervention sur AVP etc…)
- Permis B obligatoire.
- Notion électricité Bâtiments (souhaité).
- Notion réglementation ERP
- Expérience dans le secteur d’activité (Minimum 5 ans).
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Lire et comprendre une notice d’entretien.
- Assurer la maintenance courante de l’outillage.
- Nettoyer et entretenir les outils et equipement mis à disposition.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Missions principales :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, …).
- Détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Lire et comprendre une notice d’entretien.
- Assurer la maintenance courante de l’outillage.
- Nettoyer et entretenir les outils et equipement mis à disposition.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments.
Autres missions ponctuelles :
- Renforcer les équipes autres secteurs d’activités si nécessaire. (salage, intervention sur AVP etc…)
- Permis B obligatoire.
- Notion électricité Bâtiments (souhaité).
- Notion réglementation ERP
- Expérience dans le secteur d’activité (Minimum 5 ans).
Profils recherchés
Compétences professionnelles
- Ponctualité.
- Assiduité.
- Disponibilité.
- Respect des consignes.
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
- Conditions physiques adaptées au poste.
Compétences et connaissances techniques liées au poste
- Connaissances techniques tous corps d’état Bâtiments.
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements de sa ou ses spécialités.
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outil et produits.
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (décrit dans les missions).
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
Qualités relationnelles
- Sens du service public.
- Aptitude au travail d’équipe.
- Ponctualité.
- Assiduité.
- Disponibilité.
- Respect des consignes.
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
- Conditions physiques adaptées au poste.
Compétences et connaissances techniques liées au poste
- Connaissances techniques tous corps d’état Bâtiments.
- Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements de sa ou ses spécialités.
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outil et produits.
- Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (décrit dans les missions).
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
Qualités relationnelles
- Sens du service public.
- Aptitude au travail d’équipe.
Contact
Contact
0160054000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Alain Kelyor
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
M. Alain Kelyor
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.