Régisseur général
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240801001354
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Passerelles, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(230 000 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS
RECRUTE
POUR LA DIRECTION DU SPECTACLE VIVANT
REGISSEUR GENERAL H/F
(OPTION LUMIERE OU AUTRE SELON COMPETENCES)
CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS
Sous la responsabilité du directeur technique au sein du service du spectacle vivant, le régisseur général coordonne et met en œuvre les moyens humains et techniques liés aux manifestations.
(230 000 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS
RECRUTE
POUR LA DIRECTION DU SPECTACLE VIVANT
REGISSEUR GENERAL H/F
(OPTION LUMIERE OU AUTRE SELON COMPETENCES)
CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS
Sous la responsabilité du directeur technique au sein du service du spectacle vivant, le régisseur général coordonne et met en œuvre les moyens humains et techniques liés aux manifestations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Mission 1 : Régie générale des événements du service Spectacle vivant pour Les Passerelles, scène de Paris Vallée de la Marne et l’espace public (spectacles de rue) dans le cadre du Festival Par Has’Art !
o Responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre technique des activités du service.
o Réalisation et suivi du planning du personnel technique permanent
o Gestion opérationnelle et encadrement de l’ensemble du personnel technique affecté aux manifestations.
o Etude des fiches techniques des manifestations programmées.
o Suivi et respect des budgets techniques des manifestations.
o Responsabilité du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
o Gestion et mise en œuvre de l'accueil technique des équipes artistiques accueillies.
o Soutien aux artistes en résidences dans la mise en place de leurs projets.
o Gestion du parc de matériel scénique.
o Propositions d'investissements pour le développement du parc matériel scénique.
o Supervision de la maintenance des équipements de spectacle.
o Régie générale des événements hors les murs (espace public et espaces non dédiés)
Mission 2 : Régie lumière (ou son ou plateau selon compétence) des événements de petites formes du service Spectacle vivant et Coopération culturelle intercommunale basée principalement aux Passerelles (mais non exclusivement et hors expositions)
o Responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre des régies lumière (ou son ou plateau selon compétence) des activités du service.
o Gestion des ressources matérielles et encadrement de l’équipe de régie lumière (ou son ou plateau selon compétence).
o Régie lumière ou son ou plateau selon compétence (préparation, montage, réglage et conduite) lors des répétitions et des représentations.
o Aide au déchargement des décors
o Régies plateau et/ou son occasionnelles dans le cadre des spectacles amateurs et semi-professionnels
o Respect des règlementations d'hygiène et de sécurité (incendie, code du travail, protection des agents).
o Entretien du matériel scénique
Mission 1 : Régie générale des événements du service Spectacle vivant pour Les Passerelles, scène de Paris Vallée de la Marne et l’espace public (spectacles de rue) dans le cadre du Festival Par Has’Art !
o Responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre technique des activités du service.
o Réalisation et suivi du planning du personnel technique permanent
o Gestion opérationnelle et encadrement de l’ensemble du personnel technique affecté aux manifestations.
o Etude des fiches techniques des manifestations programmées.
o Suivi et respect des budgets techniques des manifestations.
o Responsabilité du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
o Gestion et mise en œuvre de l'accueil technique des équipes artistiques accueillies.
o Soutien aux artistes en résidences dans la mise en place de leurs projets.
o Gestion du parc de matériel scénique.
o Propositions d'investissements pour le développement du parc matériel scénique.
o Supervision de la maintenance des équipements de spectacle.
o Régie générale des événements hors les murs (espace public et espaces non dédiés)
Mission 2 : Régie lumière (ou son ou plateau selon compétence) des événements de petites formes du service Spectacle vivant et Coopération culturelle intercommunale basée principalement aux Passerelles (mais non exclusivement et hors expositions)
o Responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre des régies lumière (ou son ou plateau selon compétence) des activités du service.
o Gestion des ressources matérielles et encadrement de l’équipe de régie lumière (ou son ou plateau selon compétence).
o Régie lumière ou son ou plateau selon compétence (préparation, montage, réglage et conduite) lors des répétitions et des représentations.
o Aide au déchargement des décors
o Régies plateau et/ou son occasionnelles dans le cadre des spectacles amateurs et semi-professionnels
o Respect des règlementations d'hygiène et de sécurité (incendie, code du travail, protection des agents).
o Entretien du matériel scénique
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
o Capacités d'organisation personnelle
o Capacités de management des équipes
o Capacités relationnelles, capacité d’analyse
COMPETENCES
o Compétences techniques dans les domaines de la lumière, du son, du plateau et de la sécurité incendie
o SSIAP 1 souhaité
o Habilitation électrique BR,
o Caces 1A
o Habilitation accroche et levage
o Maitrise des outils informatiques (Régie spectacle, Autocad, Word, Excel)
o Compétences souhaitées en régie générale d’événements Arts de la rue
MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
o Bureau, ordinateur, téléphone fixe et portable
o Outils informatiques
o Moyens techniques scéniques
LIAISONS HIERARCHIQUES
o Directe : Directeur technique
o Indirecte : Directeur du spectacle vivant
o Encadrement ; Personnel technique permanent (lien fonctionnel), personnel intermittent
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet : Temps de travail annualisé, 1607 heures annuelles
• Lieu : Les Passerelles – Scène de Paris Vallée de la Marne
• Congés en fonction des nécessités du service, dont une partie imposée en août
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prestations sociales via le CNAS – Amicale du Personnel – Prévoyance maintien de salaire - CET
Renseignements : Directeur technique Pascal Thang au 01 60 37 29 47
o Capacités d'organisation personnelle
o Capacités de management des équipes
o Capacités relationnelles, capacité d’analyse
COMPETENCES
o Compétences techniques dans les domaines de la lumière, du son, du plateau et de la sécurité incendie
o SSIAP 1 souhaité
o Habilitation électrique BR,
o Caces 1A
o Habilitation accroche et levage
o Maitrise des outils informatiques (Régie spectacle, Autocad, Word, Excel)
o Compétences souhaitées en régie générale d’événements Arts de la rue
MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
o Bureau, ordinateur, téléphone fixe et portable
o Outils informatiques
o Moyens techniques scéniques
LIAISONS HIERARCHIQUES
o Directe : Directeur technique
o Indirecte : Directeur du spectacle vivant
o Encadrement ; Personnel technique permanent (lien fonctionnel), personnel intermittent
CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet : Temps de travail annualisé, 1607 heures annuelles
• Lieu : Les Passerelles – Scène de Paris Vallée de la Marne
• Congés en fonction des nécessités du service, dont une partie imposée en août
• Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prestations sociales via le CNAS – Amicale du Personnel – Prévoyance maintien de salaire - CET
Renseignements : Directeur technique Pascal Thang au 01 60 37 29 47
Contact et modalités de candidature
Contact
0160372947
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne: recrutement-stage@agglo-pvm.fr
M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE PARIS - VALLEE DE LA MARNE -TORCY
>5 cours de L'Arche Guédon
77200 TORCY
>5 cours de L'Arche Guédon
77200 TORCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.