Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O077240731001618
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rattachée à Val d'Europe Agglomération, la commune de Coupvray, surclassée dans la strate 10 000 à 20 000 habitants, est un territoire dynamique en plein développement démographique, touristique et économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Coupvray (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des deux directeurs et de leurs adjoints, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets enfance.
Vous prendrez en charge les enfants sur les temps périscolaires et pendant les périodes de vacances scolaires.
Vous prendrez en charge les enfants sur les temps périscolaires et pendant les périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Élaborer et mettre en place des projets pédagogiques,
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne,
- Participer aux manifestations communales,
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé.
- Élaborer et mettre en place des projets pédagogiques,
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne,
- Participer aux manifestations communales,
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Être titulaire du BAFA serait un plus.
- Esprit d'équipe, sens de la convivialité et de l'accueil
- Ponctualité et respect du planning de travail,
- Capacité à détecter tout incident pouvant mettre en cause la sécurité,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité à s'organiser et planifier ses tâches.
Être titulaire du BAFA serait un plus.
- Esprit d'équipe, sens de la convivialité et de l'accueil
- Ponctualité et respect du planning de travail,
- Capacité à détecter tout incident pouvant mettre en cause la sécurité,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité à s'organiser et planifier ses tâches.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164634300
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à : recrutement@coupvray.fr
Adresse de l'employeur
COUPVRAY
>Place de La Mairie
77700 COUPVRAY
>Place de La Mairie
77700 COUPVRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.