Agent d'entretien et de préservation de la Réserve Naturelle Régionale - Voirie H/F
Offre n° O077240725001356
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTEREAU CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent d’entretien et de préservation de la Réserve Naturelle Régionale / voirie pour le Centre Technique Municipal.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent d’entretien et de préservation de la Réserve Naturelle Régionale / voirie pour le Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur du centre technique municipal, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien des espaces verts de la Réserve Naturelle Régionale (50%) :
- Effectuer la tonte des gazons, le traitement, l’arrosage, le désherbage, le ramassage de feuilles, l’entretien des sentiers, …
- Créer des plants de fleurissement, de massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter les massifs et les plantations
- Tailler les arbustes et élaguer les arbres
- Créer des nouveaux espaces verts et effectuer l’engazonnement
- Créer et mettre en place des décorations
- Assurer l’entretien des espaces verts des différents sites municipaux
- Missions susceptibles d’évoluer selon la mise en œuvre du plan de gestion de la Réserve
Voirie (50%) :
- Transport de matériels
- Entretien des chaussées : bitume (enrobé à froid, chaud), ciment
- Balisage sur voies de circulation
- Pose de miroir routier
- Accrochage des panneaux rue
- Sceller des plots + croix de saint André et bancs
- Déneigement ou salage sur les voies communales
- Déménagement
- Installation de bardage et podium (manifestation)
Entretien courant du matériel :
- Assurer l’entretien de la tondeuse, du tracteur, de la débroussailleuse et tout équipement nécessaire au fonctionnement général du service
En période hivernale :
- Effectuer le déneigement ou salage sur les voies communales
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE :
- Présence par tous les temps à l’extérieur
- Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail
TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ou PEC
- Temps complet annualisé
- Grade adjoint technique
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Entretien des espaces verts de la Réserve Naturelle Régionale (50%) :
- Effectuer la tonte des gazons, le traitement, l’arrosage, le désherbage, le ramassage de feuilles, l’entretien des sentiers, …
- Créer des plants de fleurissement, de massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter les massifs et les plantations
- Tailler les arbustes et élaguer les arbres
- Créer des nouveaux espaces verts et effectuer l’engazonnement
- Créer et mettre en place des décorations
- Assurer l’entretien des espaces verts des différents sites municipaux
- Missions susceptibles d’évoluer selon la mise en œuvre du plan de gestion de la Réserve
Voirie (50%) :
- Transport de matériels
- Entretien des chaussées : bitume (enrobé à froid, chaud), ciment
- Balisage sur voies de circulation
- Pose de miroir routier
- Accrochage des panneaux rue
- Sceller des plots + croix de saint André et bancs
- Déneigement ou salage sur les voies communales
- Déménagement
- Installation de bardage et podium (manifestation)
Entretien courant du matériel :
- Assurer l’entretien de la tondeuse, du tracteur, de la débroussailleuse et tout équipement nécessaire au fonctionnement général du service
En période hivernale :
- Effectuer le déneigement ou salage sur les voies communales
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE :
- Présence par tous les temps à l’extérieur
- Possibilité d’être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail
TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ou PEC
- Temps complet annualisé
- Grade adjoint technique
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
- Bon niveau technique
- Savoir rendre compte de son activité
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail et gestes et postures
- Bonnes connaissances techniques et capacité à reconnaitre les végétaux
- Réaliser les plantations selon les plans fournis
- Utiliser les produits phytosanitaires
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie
- Être ponctuel
- Être méthodique, rigoureux et organisé
- Faire preuve de qualités relationnelles et avoir une bonne condition physique
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen
- Cap espace jardin et entretien
- Cap parc et jardin
- Permis b / véhiculé
- Savoir rendre compte de son activité
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail et gestes et postures
- Bonnes connaissances techniques et capacité à reconnaitre les végétaux
- Réaliser les plantations selon les plans fournis
- Utiliser les produits phytosanitaires
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie
- Être ponctuel
- Être méthodique, rigoureux et organisé
- Faire preuve de qualités relationnelles et avoir une bonne condition physique
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen
- Cap espace jardin et entretien
- Cap parc et jardin
- Permis b / véhiculé
Contact
Contact
0164704400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.