Agent d'entretien et de préservation de la Réserve Naturelle Régionale

Offre n° O077240725001319
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
54 rue Jean Jaures, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 259 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent d’entretien et de préservation de la Réserve Naturelle Régionale pour le Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien des espaces verts de la Réserve Naturelle Régionale :

- Effectuer la tonte des gazons, le traitement, l’arrosage, le désherbage, le ramassage de feuilles, l’entretien des sentiers, …
- Créer des plants de fleurissement, de massifs arbustifs et floraux
- Désherber et traiter les massifs et les plantations
- Tailler les arbustes et élaguer les arbres
- Créer des nouveaux espaces verts et effectuer l’engazonnement
- Créer et mettre en place des décorations
- Assurer l’entretien des espaces verts des différents sites municipaux
- Missions susceptibles d’évoluer selon la mise en œuvre du plan de gestion de la Réserve

Entretien courant du matériel :

- Assurer l’entretien de la tondeuse, du tracteur, de la débroussailleuse et tout équipement nécessaire au fonctionnement général du service

En période hivernale :

- Effectuer le déneigement ou salage sur les voies communales

Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service


TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION

- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ou PEC
- Temps complet annualisé
- Grade adjoint technique
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
- Bonnes connaissances techniques et capacité à reconnaitre les végétaux
- Réaliser les plantations selon les plans fournis
- Utiliser les produits phytosanitaires
- Maitriser les gestes et postures de sécurité

- Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Être ponctuel et organise
- Capacités à gérer son temps de travail et à rendre compte
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de qualités relationnelles et avoir une bonne condition physique

- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen
- CAP espace jardin et entretien
- CAP parc et jardin
- Permis b / véhicule

Contact et modalités de candidature

Contact
0164704400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.