Elaborer avec les élus de secteur et mettre en œuvre de la programmation culturelle événementiel et associatif de la commune,
Réaliser les études de besoins et proposer le plan d’actions de la direction,
Vérifier et/ ou estimer les coûts prévisionnels et effectuer les analyses de la faisabilité,
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement de culture, de patrimoine, d’événementiel et la vie associative,
Gérer la planification pluriannuelle,
Réaliser les études de besoins et rédiger le projet de direction,
Piloter le plan d’actions en concertation avec les autres directions de la ville, les partenaires et les organismes extérieurs,
Animer une dynamique de projets, impulser et coordonner des projets stratégiques et transversaux,
Animer et coordonner l’ensemble des activités de la direction,
Définir les objectifs individuels et évaluer les agents placés sous sa direction hiérarchique directe,
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté à la direction
Optimiser les moyens et assurer la modernisation des processus de travail pour améliorer la performance et la qualité des services public,
Assurer la veille juridique et garantir l’application des procédures,
Superviser la coordination et l’animation de la vie associative de la commune (information, conseil, accompagnement, soutien) et de son développement,
Aider à la définition des orientations stratégiques de la municipalité en matière de soutien à la vie associative et en assurer le suivi dans le cadre d’un plan d’action et d’une évaluation régulière, en structurant notamment le partenariat dans le cadre d’une charte de la vie locale, d’un règlement d’attribution des subventions, d’une charte des bénévoles,