AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O077240717001144
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUSSY ST GEORGES
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les interventions techniques de premier niveau
Réaliser des interventions techniques de premier niveau au niveau des bâtiments sportifs et associatifs.
Effectuer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment sportif selon le besoin et le matériel disponible
Réaliser des comptes rendus d’intervention
Faire le lien avec la Direction des Services Techniques pour les interventions de 2ème niveau
Garantir la maintenance des équipements et du matériel technique
Gérer le matériel et l’outillage (inventaire – commande)
Réaliser des opérations de manutention
Suivre, contrôler et maintenir le matériel et les agrès sportifs réglementaires
Entretenir le matériel mis à disposition.
Suivre les interventions des différents prestataires techniques
Participer à la planification
Demander des devis et être force de proposition sur les aspects techniques
Participer à la préparation budgétaire
Aider, en lien avec l’agent administratif, à la complétude d’ATAL
Missions secondaires
Remplacements ponctuels des gardiens de gymnase
Participation aux évènements du service
Réaliser des interventions techniques de premier niveau au niveau des bâtiments sportifs et associatifs.
Effectuer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment sportif selon le besoin et le matériel disponible
Réaliser des comptes rendus d’intervention
Faire le lien avec la Direction des Services Techniques pour les interventions de 2ème niveau
Garantir la maintenance des équipements et du matériel technique
Gérer le matériel et l’outillage (inventaire – commande)
Réaliser des opérations de manutention
Suivre, contrôler et maintenir le matériel et les agrès sportifs réglementaires
Entretenir le matériel mis à disposition.
Suivre les interventions des différents prestataires techniques
Participer à la planification
Demander des devis et être force de proposition sur les aspects techniques
Participer à la préparation budgétaire
Aider, en lien avec l’agent administratif, à la complétude d’ATAL
Missions secondaires
Remplacements ponctuels des gardiens de gymnase
Participation aux évènements du service
Profils recherchés
Compétences requises
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, plomberie, menuiserie, peinture…
Comprendre une notice d’entretien, un plan
Poly compétences techniques
CACES A et B
Habilitation électrique
Permis B
Profil recherché
Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
Respect des consignes et des fiches de procédure
Compte rendu de son activité
Prise d’initiatives adaptées aux situations
Vigilance en cas de risque supposé
Autonomie
Sens du service public
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur
Diplomatie, écoute et bienveillance
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, plomberie, menuiserie, peinture…
Comprendre une notice d’entretien, un plan
Poly compétences techniques
CACES A et B
Habilitation électrique
Permis B
Profil recherché
Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
Respect des consignes et des fiches de procédure
Compte rendu de son activité
Prise d’initiatives adaptées aux situations
Vigilance en cas de risque supposé
Autonomie
Sens du service public
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur
Diplomatie, écoute et bienveillance
Contact
Contact
0187942424
Informations complémentaires
Complément d'information
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Nombreux déplacements quotidiens (véhicule de service) / Permanences occasionnelles pour manifestations / Port d’EPI
Station debout prolongée / Travail courbé-agenouillé fréquent / Travail en hauteur / Disponibilité occasionnelle soir et week-end
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Nombreux déplacements quotidiens (véhicule de service) / Permanences occasionnelles pour manifestations / Port d’EPI
Station debout prolongée / Travail courbé-agenouillé fréquent / Travail en hauteur / Disponibilité occasionnelle soir et week-end
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.