Conseiller technique et juridique
Offre n° O077240715002246
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du(de la) directeur(trice) général(e) des services et du(de la) directrice directeur(trice) général(e) adjoint(e) en charge des ressources, le(a) chargé(e) d’études statutaires accompagne la mise en œuvre de la politique des ressources humaines au regard des évolutions législatives et réglementaires dans le champ du statut de la fonction publique et de la gestion des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
La sécurisation des dispositifs, des procédures et des actes juridiques élaborés et appliqués en la matière, est un enjeu prioritaire. Pour cela, le(a) chargé(e) d’études statutaires coordonne les dispositifs entrant dans son champ de compétence au sein de la direction générale en lien avec les directions et services du Centre départemental de gestion de Seine-et-Marne. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
1. Assurer un rôle d’expert, de conseil et d’alerte auprès de la direction générale des services
2. Participer à la sécurisation juridique des actes de la direction générale des services
3. Participer à la prise en charge de dossiers précontentieux et être le relais de la direction juridique sur certains dossiers contentieux
4. Contribuer à l’élaboration de supports d’information collective, participer à la préparation et à la réalisation de projets collectifs
1. Assurer un rôle d’expert, de conseil et d’alerte auprès de la direction générale des services
2. Participer à la sécurisation juridique des actes de la direction générale des services
3. Participer à la prise en charge de dossiers précontentieux et être le relais de la direction juridique sur certains dossiers contentieux
4. Contribuer à l’élaboration de supports d’information collective, participer à la préparation et à la réalisation de projets collectifs
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public
Expérience confirmée du statut de la fonction publique
Expérience confirmée du statut de la fonction publique
Contact
Contact
0164141700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.