Agent d'entretien
Offre n° O077240715000875
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
MONTEVRAIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un agent d’entretien qui aura pour mission de participer au bon fonctionnement des bâtiments communaux en préparant les locaux en matière d’hygiène et de désinfection.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de votre responsable de structure, vous assurez vos missions dans l’une des quatre écoles de la ville.
Vous assurez le rangement et le nettoyage des locaux (école, restaurant scolaire, centre de loisirs) et le réapprovisionnement en consommables des distributeurs.
Vous triez et évacuez les déchets courants.
Vous nettoyez et entretenez quotidiennement le matériel utilisé.
Vous participez au service de restauration (installation du réfectoire, service à table ou au self, débarrassage des tables et des plateaux).
Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Vous intervenez de façon ponctuelle à la surveillance et l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne.
Vous assurez le rangement et le nettoyage des locaux (école, restaurant scolaire, centre de loisirs) et le réapprovisionnement en consommables des distributeurs.
Vous triez et évacuez les déchets courants.
Vous nettoyez et entretenez quotidiennement le matériel utilisé.
Vous participez au service de restauration (installation du réfectoire, service à table ou au self, débarrassage des tables et des plateaux).
Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Vous intervenez de façon ponctuelle à la surveillance et l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne.
Profils recherchés
Expérience similaire appréciée
Connaissance et respect des règles d’hygiène en collectivité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Discrétion et sens du service public
Bon contact avec les enfants
Ponctualité, dynamisme et disponibilité
Bon relationnel avec les enfants
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
Périodes scolaires : Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi : 10h45 / 18h45
Mercredi : 08h30 / 14h00
Vacances scolaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi :
9h00-12h30 / 13h30-17h30
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Connaissance et respect des règles d’hygiène en collectivité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Discrétion et sens du service public
Bon contact avec les enfants
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CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
Périodes scolaires : Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi : 10h45 / 18h45
Mercredi : 08h30 / 14h00
Vacances scolaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi :
9h00-12h30 / 13h30-17h30
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.