Agent d'entretien des locaux
Offre n° O077240712001868
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEMOURS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire + prime exceptionnelle
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service ressources humaines, vous assurez l'entretien des divers sites de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
? Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Manipulation des matériels et machines ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation ;
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces ;
- Lavage des vitres ;
- Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition (changement des sacs d'aspirateur).
? Tri et évacuation des déchets courants :
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif ;
- Contribution aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérification de l'état de propreté des locaux ;
- Identification des surfaces à désinfecter
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et compte rendu à la hiérarchie.
Traversées des écoles
Surveillance cantine
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Manipulation des matériels et machines ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation ;
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces ;
- Lavage des vitres ;
- Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition (changement des sacs d'aspirateur).
? Tri et évacuation des déchets courants :
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif ;
- Contribution aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérification de l'état de propreté des locaux ;
- Identification des surfaces à désinfecter
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et compte rendu à la hiérarchie.
Traversées des écoles
Surveillance cantine
Profils recherchés
Fonctionnaire titulaire du grade d'adjoint technique territorial (par voie de
mutation/détachement dans les conditions statutaires).
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
Expérience souhaitée.
Permis B souhaité (intervention sur différents sites).
mutation/détachement dans les conditions statutaires).
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
Expérience souhaitée.
Permis B souhaité (intervention sur différents sites).
Contact
Contact
0164784004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire
recrutements@ville-nemours.fr
recrutements@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.