Agent polyvalent de voirie
Offre n° O077240712001251
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 380 agents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
OZOIR LA FERRIERE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Intégrer une équipe d'Agent polyvalent de Voirie de 15 agents.
Missions / conditions d'exercice
Garantir l'entretien général des espaces publics (voirie / trottoir / équipement de voirie)
Assurer la réalisation de chantiers de voirie, marquage au sol, pose de mobilier urbain
Assurer l'entretien et le nettoyage manuel ou mécanique des espaces publics
Participer aux activités de logistique / manutention liées aux chantiers / manifestations
Assurer la réalisation de chantiers de voirie, marquage au sol, pose de mobilier urbain
Assurer l'entretien et le nettoyage manuel ou mécanique des espaces publics
Participer aux activités de logistique / manutention liées aux chantiers / manifestations
Profils recherchés
PERMIS B Obligatoire
Réglementation des chantiers mobiles / Connaissances des principales dégradations de la voirie
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations / Techniques de lecture de plan
Disponibilité / Adaptabilité / Discrétion / Minutie / Respect des règles de sécurité
Travail uniquement du lundi au vendredi (hors astreintes et événementiel exeptionnel)
RIFSEEP (IFSE +CIA)
Prime Annuelle
25 jours de congés + 14 RTT (semaine de 37h30)
CNAS +COS
Réglementation des chantiers mobiles / Connaissances des principales dégradations de la voirie
Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations / Techniques de lecture de plan
Disponibilité / Adaptabilité / Discrétion / Minutie / Respect des règles de sécurité
Travail uniquement du lundi au vendredi (hors astreintes et événementiel exeptionnel)
RIFSEEP (IFSE +CIA)
Prime Annuelle
25 jours de congés + 14 RTT (semaine de 37h30)
CNAS +COS
Contact
Contact
0164433539
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.