Assistant-e administratif-ve pour le Contrat Local de Santé
Offre n° O077240705001113
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA FERTE GAUCHER
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé qui sera bientôt signé, la Communauté de communes des 2 Morin recherche un-e assistant-e administratif-ve.
Sous l’autorité de la coordinatrice du Contrat Local de Santé vous serez chargé-e de l’assister administrativement.
Sous l’autorité de la coordinatrice du Contrat Local de Santé vous serez chargé-e de l’assister administrativement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la logistique des différentes instances (réservation des salles, invitations, ordre du jour, feuilles de présence, compte rendus, etc…) et des éventuelles actions.
- Tenir un tableau de suivi récapitulatif des différents actions CLS avec les différentes étapes : conception, réunion, point de développement, mise en œuvre, bilan.
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire (assister aux webinaires ARS, formation en lien avec le CLS…)
- Assurer l’articulation cohérente entre les différentes démarches territoriales sur le plan organisationnel et des contenus (centraliser les différentes actions du territoire et les répertorier selon les 4 axes du CLS…)
Par délégation du coordinateur :
- Animer les groupes de travail : organisationnel, ordre du jour, compte rendu.
- Soutenir la conception, le développement et le mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence locale.
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS.
- Soutenir et développer les partenariats locaux en veillant à l’intersectorialité.
- Participer aux dynamiques départementales et régionales.
Horaires de travail :
Horaires de travail fixes
Conditions et/ou contraintes particulières à l’emploi :
- Horaires réguliers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Assurer la logistique des différentes instances (réservation des salles, invitations, ordre du jour, feuilles de présence, compte rendus, etc…) et des éventuelles actions.
- Tenir un tableau de suivi récapitulatif des différents actions CLS avec les différentes étapes : conception, réunion, point de développement, mise en œuvre, bilan.
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir-faire (assister aux webinaires ARS, formation en lien avec le CLS…)
- Assurer l’articulation cohérente entre les différentes démarches territoriales sur le plan organisationnel et des contenus (centraliser les différentes actions du territoire et les répertorier selon les 4 axes du CLS…)
Par délégation du coordinateur :
- Animer les groupes de travail : organisationnel, ordre du jour, compte rendu.
- Soutenir la conception, le développement et le mise en œuvre des actions CLS en veillant à leur cohérence locale.
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS.
- Soutenir et développer les partenariats locaux en veillant à l’intersectorialité.
- Participer aux dynamiques départementales et régionales.
Horaires de travail :
Horaires de travail fixes
Conditions et/ou contraintes particulières à l’emploi :
- Horaires réguliers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
Compétences du poste :
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.)
Qualités professionnelles :
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
- Avoir du leadership
- Être à l’écoute, réactif et pragmatique
- Faire preuve d’autonomie
- Sens de l’organisation
Permis B souhaité.
- Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.)
Qualités professionnelles :
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité
- Avoir du leadership
- Être à l’écoute, réactif et pragmatique
- Faire preuve d’autonomie
- Sens de l’organisation
Permis B souhaité.
Contact
Contact
0164032580
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire+ avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant)
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Cadre d’emploi des adjoints administratifs et rédacteurs
Temps non complet : 17,5/35 heures
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024.
Adressez votre candidature le plus rapidement possible avant le 23 août 2024 , CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Ou par mail à l’adresse suivante :
l.weigert@cc2m.fr ou v.leveque@cc2m.fr
Statutaire + régime indemnitaire+ avantages (CNAS, participation mutuelle, titres restaurant)
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Cadre d’emploi des adjoints administratifs et rédacteurs
Temps non complet : 17,5/35 heures
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024.
Adressez votre candidature le plus rapidement possible avant le 23 août 2024 , CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Ou par mail à l’adresse suivante :
l.weigert@cc2m.fr ou v.leveque@cc2m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.