AGENT D’ACCUEIL DE L’AGENCE POSTALE
Offre n° O077240701001999
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHESSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Amicale du personnel, CNAS, participation de l’employeur à une mutuelle labellisée, Titres-restaurant
Descriptif de l'emploi
L'agent en charge de l'agence postale communale a pour missions d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
L’agence postale est un service d’intérêt général apportée aux habitants. La démarche de l’agent communal affecté à ce service est avant tout une démarche de service à la population avant d’être une démarche commerciale de vente de produits de La Poste.
Service postal, financier et prestations associées :
- Réceptionner, affranchir et remettre les courriers, colis et recommandés.
- Encaisser et contrôler les retraits et versements d’espèces.
- Etablir la comptabilité de fin de journée transmise par internet à la poste
- Commander et vendre les produits de la poste.
- Faire l’inventaire
- Contrôler la régie du photocopieur
- Traiter les changements d’adresse
Accueil physique et téléphonique du public agence postale :
- Accueillir, renseigner le public,
- Recevoir, les appels téléphoniques.
- Traiter les réclamations
Traitement des dossiers :
- Affranchir le courrier de la mairie et acheminement à l’agence postale
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage.
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Service postal, financier et prestations associées :
- Réceptionner, affranchir et remettre les courriers, colis et recommandés.
- Encaisser et contrôler les retraits et versements d’espèces.
- Etablir la comptabilité de fin de journée transmise par internet à la poste
- Commander et vendre les produits de la poste.
- Faire l’inventaire
- Contrôler la régie du photocopieur
- Traiter les changements d’adresse
Accueil physique et téléphonique du public agence postale :
- Accueillir, renseigner le public,
- Recevoir, les appels téléphoniques.
- Traiter les réclamations
Traitement des dossiers :
- Affranchir le courrier de la mairie et acheminement à l’agence postale
- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage.
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Profils recherchés
Compétences théoriques :
Les techniques, d’accueil de régulation, de communication, de médiations et de négociation.
Une formation à l'utilisation du logiciel métier de la poste sera dispensée dès la prise de poste.
Savoirs faire :
Sens du service public
Capacités rédactionnelles.
Savoir alerter et rendre compte.
Gérer les conflits
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Ecouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Savoir calculer et manipuler de l’argent.
Savoirs être :
Capacité d’écoute
Discret
Courtois, diplomate et patient
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Autonome
Les techniques, d’accueil de régulation, de communication, de médiations et de négociation.
Une formation à l'utilisation du logiciel métier de la poste sera dispensée dès la prise de poste.
Savoirs faire :
Sens du service public
Capacités rédactionnelles.
Savoir alerter et rendre compte.
Gérer les conflits
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Ecouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Savoir calculer et manipuler de l’argent.
Savoirs être :
Capacité d’écoute
Discret
Courtois, diplomate et patient
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Autonome
Contact
Contact
0160438021
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.