Directeur/trice de service Périscolaire/extrascolaire
Offre n° O077240701001295
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chalifert
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Secrétaire général des services de la mairie, le directeur ou la directrice du service Périscolaire-Extrascolaire de la commune de Chalifert assure le bon fonctionnement de tous les services périscolaires et extrascolaires de la commune (centre de loisirs, restauration scolaire, garderie).
Entouré(e) d'une équipe de 8 agents (2 ATSEM, 2 agents de restauration, 4 animatrices) dans des locaux partagés avec l'école du Clos de la fontaine, il/elle mène le projet pédagogique du centre de loisirs en veillant au dynamisme de l'équipe d'animation ainsi qu'aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité des enfants.
Entouré(e) d'une équipe de 8 agents (2 ATSEM, 2 agents de restauration, 4 animatrices) dans des locaux partagés avec l'école du Clos de la fontaine, il/elle mène le projet pédagogique du centre de loisirs en veillant au dynamisme de l'équipe d'animation ainsi qu'aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs
- Conduire le projet pédagogique
- Concevoir et animer des projets d’animations
- Gestion d’équipes, travail en concertation avec l’ensemble des personnels ((pédagogiques et techniques), formation et évaluation des animateurs))
- Assurer la gestion quotidienne de l’accueil
- Communication directe avec les enfants, leurs familles, les élus de la commune, les agents de la mairie, les enseignants de l'école
- Conduire le projet pédagogique
- Concevoir et animer des projets d’animations
- Gestion d’équipes, travail en concertation avec l’ensemble des personnels ((pédagogiques et techniques), formation et évaluation des animateurs))
- Assurer la gestion quotidienne de l’accueil
- Communication directe avec les enfants, leurs familles, les élus de la commune, les agents de la mairie, les enseignants de l'école
Profils recherchés
Profil : Catégorie B ou C
Filière Animation
Temps plein : 35h/semaine
Agent organisé, structuré, ponctuel, investi et force de proposition, faisant preuve de patience et d'un bon sens de l'écoute, autonome,
Relationnel fort avec les enfants
Compétence de management d'équipe
Bon sens relationnel et communicationnel
De l'expérience dans un tel poste serait un énorme avantage
Formations souhaitées :
o BPJEPS Loisirs Tous Publics
o BAFD
o Permis B – PSC1
Filière Animation
Temps plein : 35h/semaine
Agent organisé, structuré, ponctuel, investi et force de proposition, faisant preuve de patience et d'un bon sens de l'écoute, autonome,
Relationnel fort avec les enfants
Compétence de management d'équipe
Bon sens relationnel et communicationnel
De l'expérience dans un tel poste serait un énorme avantage
Formations souhaitées :
o BPJEPS Loisirs Tous Publics
o BAFD
o Permis B – PSC1
Contact
Contact
0160438238
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. Laurent SIMON
Maire de Chalifert
rue Louis Braille
77144 CHALIFERT
M. Laurent SIMON
Maire de Chalifert
rue Louis Braille
77144 CHALIFERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.