Agent d'exploitation des équipements sportifs
Offre n° O077240628001121
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
MONTEVRAIN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de ses équipements sportifs, la mairie recrute trois agents d'exploitation des équipements sportifs qui auront pour principale mission d'en garantir le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de secteur :
Vous assurez l'ouverture, la fermeture et la surveillance des installations quotidiennement (mise sous alarme).
Vous accueillez, renseignez les usagers et veillez au respect des normes de sécurité.
Vous réalisez les travaux de petite maintenance et d'entretien des installations et du matériel.
Vous assurez l'entretien de l'équipement sportif : " les parties intérieures " : vestiaires, toilettes, couloirs, locaux annexes (salle de réunion, salle de convivialité) mais aussi
" les parties extérieures " : les abords du terrain et la tribune (ramassage de déchets, soufflerie).
Vous participez à l'installation et au rangement du matériel dans les locaux dédiés.
Vous garantissez la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition.
Vous assurez l'ouverture, la fermeture et la surveillance des installations quotidiennement (mise sous alarme).
Vous accueillez, renseignez les usagers et veillez au respect des normes de sécurité.
Vous réalisez les travaux de petite maintenance et d'entretien des installations et du matériel.
Vous assurez l'entretien de l'équipement sportif : " les parties intérieures " : vestiaires, toilettes, couloirs, locaux annexes (salle de réunion, salle de convivialité) mais aussi
" les parties extérieures " : les abords du terrain et la tribune (ramassage de déchets, soufflerie).
Vous participez à l'installation et au rangement du matériel dans les locaux dédiés.
Vous garantissez la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitable
Titulaire du permis B
Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Travail régulier en soirée et week-end
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Titulaire du permis B
Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Travail régulier en soirée et week-end
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.