RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME REGLEMENTAIRE, PLANIFICATION ET DEPLACEMENT

Offre n° O077240625001792
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BUSSY SAINT GEORGES
Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUSSY ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service Urbanisme Règlementaire (1 coordonnateur du droit des sols, 2 instructeurs, 1 assistant droit de sols, 1 agent d’accueil,)
Encadrement du service Planification et Déplacements (1 chargé d’études)
Assurer la stratégie de la mobilité
Assurer la stratégie de la planification
Effectuer le suivi règlementaire dans la conception des projets urbains en coordination avec le service urbanisme opérationnel
Apporter son expertise dans la résolution des contentieux de l'urbanisme
Assurer la veille réglementaire
Profils recherchés
Compétences requises

Formation supérieure en urbanisme et aménagement du territoire
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire du territoire
Maitrise des procédures juridiques du droit des sols
Maitrise des thématiques liées à la mobilité
Connaissances des collectivités locales et de leurs partenaires
Permis B

Profil recherché

Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie e qualité d’écoute
Aisance et qualités rédactionnelle
Création d’outils de suivi
Capacité à piloter des projets
Qualités organisationnelles
Rigueur, adaptabilité
Qualités managériales
Animation et conduite de réunion
Aptitude à la négociation
Diplomatie
Sens du travail en équipe

Contact

Contact
0187942424
Informations complémentaires
Complément d’information

Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Visites de terrains et de chantiers
Réunions occasionnelles en soirées, déplacements

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :

M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges

Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.