Agent d'entretien renfort
Offre n° O077240625000122
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VAIRES SUR MARNE
RECRUTE POUR SA DIRECTION DE LA VIE LOCALE
Un(e) agent(e) d'entretien des équipements sportifs
Adjoint technique (de Catégorie C) en CDD
RECRUTE POUR SA DIRECTION DE LA VIE LOCALE
Un(e) agent(e) d'entretien des équipements sportifs
Adjoint technique (de Catégorie C) en CDD
Missions / conditions d'exercice
* Au sein de la direction de la vie locale, et sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, l'agent devra :
Assurer l'entretien des locaux techniques et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des structures et des sanitaires)
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants, ainsi que l'aération des espaces
Assurer l'approvisionnement des distributeurs des consommables (essuie-main et savon)
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien à bon escient...)
Ouvrir et fermer les sites conformément aux horaires établis
Vérifier l'ouverture et la fermeture des portes et accès selon le public présent, et les accès de sécurité
Assurer l'entretien des locaux techniques et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des structures et des sanitaires)
Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants, ainsi que l'aération des espaces
Assurer l'approvisionnement des distributeurs des consommables (essuie-main et savon)
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien à bon escient...)
Ouvrir et fermer les sites conformément aux horaires établis
Vérifier l'ouverture et la fermeture des portes et accès selon le public présent, et les accès de sécurité
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux et de sécurité des appareils sportifs
Connaissance des risques liés à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien
Connaissance des règles de sécurité sur les locaux recevant du public
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Capacité à travailler avec du public varié (Clubs sportifs, scolaires...)
Aptitude aux petits travaux manuels
Port des équipements de protections individuelles
Autonomie
Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
Vérifier l'état de propreté des locaux selon protocoles
o Nettoyer le matériel et machines après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation
Conseiller et orienter les usagers
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe et attitude participative
Sens du service public
Ponctualité et respect des horaires
Anticipation et prise d'initiative
Appliquer le droit de réserve
Horaires et roulements :
Poste vacant à temps complet 35 heures hebdomadaire
Horaires de 6h30 à 13h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux et de sécurité des appareils sportifs
Connaissance des risques liés à l'utilisation et au stockage des produits d'entretien
Connaissance des règles de sécurité sur les locaux recevant du public
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Capacité à travailler avec du public varié (Clubs sportifs, scolaires...)
Aptitude aux petits travaux manuels
Port des équipements de protections individuelles
Autonomie
Savoir-faire :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
Vérifier l'état de propreté des locaux selon protocoles
o Nettoyer le matériel et machines après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation
Conseiller et orienter les usagers
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe et attitude participative
Sens du service public
Ponctualité et respect des horaires
Anticipation et prise d'initiative
Appliquer le droit de réserve
Horaires et roulements :
Poste vacant à temps complet 35 heures hebdomadaire
Horaires de 6h30 à 13h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.