Chargé de mission environnement (h/f)
Offre n° O077240624001931
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes Les Portes briardes entre Villes et Forêts
43, avenue du Général de Gaulle
77330 Ozoir-la-Ferrière
43, avenue du Général de Gaulle
77330 Ozoir-la-Ferrière
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010 et participer à la mise en œuvre d'un management opérationnel et transversal.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ozoir-la-Ferrière
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en mode projet avec l’ensemble des services, le chargé de missions porte les projets en lien avec l’environnement dans le cadre du Plan Climat Air Énergie Territorial et du Contrat de Relance et de Transition Écologique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement durable du territoire
- Assurer le pilotage du Plan Climat Air Énergie
- Coordonner la mise en œuvre du plan d‘actions, assurer le suivi administratif et financier, animer les instances réglementaires, etc.
- Organiser, piloter la démarche d‘évaluation, suivre et mettre à jour les indicateurs de suivi, élaborer les bilans, restitution aux élus, etc.
- Assurer le pilotage du Contrat de Relance et de Transition Écologique
- Animer et coordonner le CRTE ainsi que les projets qui en découlent
- Préparer et animer les réunions de pilotage et de suivi
- Maintenir le lien avec les partenaires (communes et état)
- Assurer le suivi des syndicats en charge des compétences GEMAPI et déchets ainsi que la communication auprès des élus
- Assurer le suivi et le développement de la PTRE sur le territoire et suivre la convention avec Seine-et-Marne Environnement
- Assurer une veille juridique sur les politiques contractuelles et l’actualité juridique environnementale
CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5h/semaine
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
- Ordinateur portable et téléphone
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions, visites, etc.)
- 39 jours de congés / an
AVANTAGES
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail 2 jours / semaine
- Possibilité de jours flottants
- Chèques-déjeuner (pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement durable du territoire
- Assurer le pilotage du Plan Climat Air Énergie
- Coordonner la mise en œuvre du plan d‘actions, assurer le suivi administratif et financier, animer les instances réglementaires, etc.
- Organiser, piloter la démarche d‘évaluation, suivre et mettre à jour les indicateurs de suivi, élaborer les bilans, restitution aux élus, etc.
- Assurer le pilotage du Contrat de Relance et de Transition Écologique
- Animer et coordonner le CRTE ainsi que les projets qui en découlent
- Préparer et animer les réunions de pilotage et de suivi
- Maintenir le lien avec les partenaires (communes et état)
- Assurer le suivi des syndicats en charge des compétences GEMAPI et déchets ainsi que la communication auprès des élus
- Assurer le suivi et le développement de la PTRE sur le territoire et suivre la convention avec Seine-et-Marne Environnement
- Assurer une veille juridique sur les politiques contractuelles et l’actualité juridique environnementale
CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5h/semaine
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
- Ordinateur portable et téléphone
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions, visites, etc.)
- 39 jours de congés / an
AVANTAGES
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail 2 jours / semaine
- Possibilité de jours flottants
- Chèques-déjeuner (pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%)
Profils recherchés
COMPÉTENCES
- Principes et modes d’animation du management public territorial
- Connaissance des politiques publiques liées à la transition énergétique et à l’environnement
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics
- Méthodes d’ingénierie de projet et travail coopératif
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Outils et méthodes du développement local, techniques d’enquête, de recueil et de traitement des données
- Sensibilité face à l'urgence climatique
PROFIL
- Bac +3 ou master dans les domaines de l’environnement
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en mode projet
- Sens des responsabilités, savoir faire preuve de discernement
- Permis B indispensable
- Principes et modes d’animation du management public territorial
- Connaissance des politiques publiques liées à la transition énergétique et à l’environnement
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics
- Méthodes d’ingénierie de projet et travail coopératif
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Outils et méthodes du développement local, techniques d’enquête, de recueil et de traitement des données
- Sensibilité face à l'urgence climatique
PROFIL
- Bac +3 ou master dans les domaines de l’environnement
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en mode projet
- Sens des responsabilités, savoir faire preuve de discernement
- Permis B indispensable
Contact
Contact
0164433517
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.