Adjoint administratif

Offre n° O077240624001334
Publiée le 30/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRETZ ARMAINVILLIERS C.C.A.S.
Mairie de Gretz Armainvilliers 69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Lieu de travail
GRETZ ARMAINVILLIERS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de notre engagement envers la communauté, nous recherchons un adjoint administratif, coordinateur de l’unité d’aide à domicile et agent administratif pour rejoindre notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Coordinateur de l'Aide à Domicile
Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap.
Vos missions incluront :
• Organisation et gestion des interventions : Vous serez responsable de planifier et de coordonner les interventions des aides à domicile, en veillant à ce que chaque usager reçoive l'aide dont il a besoin.
• Gestion des plannings : Vous établirez et ajusterez les plannings des agents, gérerez les absences et les modifications de dernière minute.
• Télégestion et validation des heures : Vous superviserez la télégestion des interventions et validerez les heures de travail des aides à domicile.
• Interface entre usagers et aides à domicile : Vous serez le point de contact principal pour les usagers, les informant des prestations disponibles et répondant à leurs demandes.
• Facturation et portage des repas : Sous la supervision du responsable du service, vous établirez la facturation des prestations et organiserez le service de portage des repas.

Accueil et Administratif :
Accueil téléphonique et physique du public
Renseigner, Orienter et/ou traiter les demandes de usagers et de la population (RSA, cartes de transport, MDPH, APA, logement…)
Gérer le courrier papier et électronique
Rédiger des courriers et documents administratifs
Communication
Participer à l’affichage d’informations et de documents, à la constitution, l’actualisation et à la diffusion d’un fond de support de communication
Participer à l’organisation des manifestations et évènements
Gestion
Participer à la gestion de l’activité du service, comptabilité, gestion de planning, facturations des prestations et suivi des règlements
Participer à la gestion des ressources humaines, carrières, paies
Participer à l’établissement des bilans d’activités règlementaires, à la mise à jour des tableaux de bord et à l’analyse des besoins sociaux
Profils recherchés
Accueillir un public hétérogène, sens de l’écoute
Evaluer l’importance et l’urgence des demandes
Connaître les techniques de communication
Gérer les plannings
Procédures administratives liées à l’activité du service
Bonne maitrise de l’outil informatique
Autonomie et polyvalence, travail en équipe
Méthode et organisation, Rigueur
Confidentialité, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et sens du service public

Contact

Contact
0164070665
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
CCAS de Gretz Armainvilliers
17 rue du Docteur Hutinel
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
ou par mail
ccas.gretzarmainvilliers@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.