Chef d'équipe Voirie / Propreté urbaine
Offre n° O077240619001630
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
MONTEVRAIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute pour son service « cadre de vie » un agent technique qui aura pour mission d’assurer l'entretien du patrimoine routier et d’assurer la propreté du domaine public de la ville de Montévrain.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de secteur, vous serez en charge de la gestion des équipes voirie et propreté urbaine. À ce titre, vous encadrez 2 agents de voirie et 4 agents de propreté urbaine, assurez la planification, l’organisation et le contrôle de leurs activités.
Vous êtes en charge de la création et de l’entretien de la signalisation verticale et horizontale de la ville, de l’affichage et de la mise en place des dispositifs pour limiter le stationnement en cas de demandes d’arrêtés de voirie.
Vous contribuez à la réalisation des activités et des chantiers, assurez le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux et de leur conformité.
Vous mettez en place et enlevez le radar pédagogique.
Vous réalisez des travaux d’aménagement (pose de bordures, petits ouvrages en maçonnerie, …).
Vous veillez à la maintenance, au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Vous recensez les besoins en matériel, outillage et matériaux.
Votre disponibilité, votre dynamisme et votre réactivité vous permettent d’être une véritable force de proposition pour votre hiérarchie.
Vous êtes en charge de la création et de l’entretien de la signalisation verticale et horizontale de la ville, de l’affichage et de la mise en place des dispositifs pour limiter le stationnement en cas de demandes d’arrêtés de voirie.
Vous contribuez à la réalisation des activités et des chantiers, assurez le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux et de leur conformité.
Vous mettez en place et enlevez le radar pédagogique.
Vous réalisez des travaux d’aménagement (pose de bordures, petits ouvrages en maçonnerie, …).
Vous veillez à la maintenance, au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
Vous recensez les besoins en matériel, outillage et matériaux.
Votre disponibilité, votre dynamisme et votre réactivité vous permettent d’être une véritable force de proposition pour votre hiérarchie.
Profils recherchés
Connaissances et expériences dans le domaine des travaux publics et de la maçonnerie
Bonnes connaissances de l’entretien et de l’exploitation de la voirie en collectivité territoriale
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Travail en équipe et en transversalité, adaptabilité et rigueur sont des qualités attendues sur ce poste
Sens du service public
Titulaire du permis B
L’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux serait un plus
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Bonnes connaissances de l’entretien et de l’exploitation de la voirie en collectivité territoriale
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Travail en équipe et en transversalité, adaptabilité et rigueur sont des qualités attendues sur ce poste
Sens du service public
Titulaire du permis B
L’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux serait un plus
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.