GARDIEN DE GYMNASE H/F
Offre n° O077240618001441
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUSSY ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement. Le service Sports et Vie associative recrute un(e) gardien(ne) d’un complexe sportif.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement. Le service Sports et Vie associative recrute un(e) gardien(ne) d’un complexe sportif.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir le public, les usagers, les prestataires, les sociétés
Assurer l’entretien, le nettoyage, le bon fonctionnement
Faire respecter les arrêtés du Maire et le règlement concernant l’utilisation des terrains et espaces extérieurs
Assurer le respect du planning d’utilisation des équipements, l’accès des utilisateurs autorisés et le respect des horaires de fonctionnement
Assurer le secrétariat et l’organisation des différentes
Informations transmises par le service
Aviser le responsable de service de tous les incidents
Assurer la surveillance et le contrôle des accès du gymnase
Faire l’état des lieux et du matériel après le passage de chaque utilisateur et signaler les dégradations
Veiller à la propreté des espaces extérieurs (abords, terrains…)
Gérer les clés, l’ouverture, la fermeture du gymnase, des portails et des accès extérieurs
Tenir à jour le carnet de liaison-
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
MISSIONS SECONDAIRES
Effectuer un nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
Répondre aux appels téléphoniques, prise de messages
Sortir et rentrer les conteneurs
Inventorier le stock de produits d’entretien avant chaque période de vacances scolaires
Lister les associations ou utilisateurs absents
Tenir à jour le carnet de bord de l’auto laveuse
Ouvrir et fermer les portails extérieurs et les portillons des parkings
Participer à l’élaboration du budget et du PPI (Programme Pluriannuel d’Investissement) relatif à son site d’affectation
Accueillir le public, les usagers, les prestataires, les sociétés
Assurer l’entretien, le nettoyage, le bon fonctionnement
Faire respecter les arrêtés du Maire et le règlement concernant l’utilisation des terrains et espaces extérieurs
Assurer le respect du planning d’utilisation des équipements, l’accès des utilisateurs autorisés et le respect des horaires de fonctionnement
Assurer le secrétariat et l’organisation des différentes
Informations transmises par le service
Aviser le responsable de service de tous les incidents
Assurer la surveillance et le contrôle des accès du gymnase
Faire l’état des lieux et du matériel après le passage de chaque utilisateur et signaler les dégradations
Veiller à la propreté des espaces extérieurs (abords, terrains…)
Gérer les clés, l’ouverture, la fermeture du gymnase, des portails et des accès extérieurs
Tenir à jour le carnet de liaison-
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
MISSIONS SECONDAIRES
Effectuer un nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
Répondre aux appels téléphoniques, prise de messages
Sortir et rentrer les conteneurs
Inventorier le stock de produits d’entretien avant chaque période de vacances scolaires
Lister les associations ou utilisateurs absents
Tenir à jour le carnet de bord de l’auto laveuse
Ouvrir et fermer les portails extérieurs et les portillons des parkings
Participer à l’élaboration du budget et du PPI (Programme Pluriannuel d’Investissement) relatif à son site d’affectation
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics (ERP)
Habilitation électrique souhaitée
PROFIL RECHERCHE
Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
Respecter l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
Savoir rendre compte de son activité
Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
Avoir le sens du travail en équipe
Etre vigilant en cas de risque supposé
Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur, autonomie
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics (ERP)
Habilitation électrique souhaitée
PROFIL RECHERCHE
Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
Respecter l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
Savoir rendre compte de son activité
Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
Avoir le sens du travail en équipe
Etre vigilant en cas de risque supposé
Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur, autonomie
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Contact
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Travail régulier en soirée et le week-end
Régime indemnitaire / CET / CNAS / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Travail régulier en soirée et le week-end
Régime indemnitaire / CET / CNAS / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.