Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, vous supervisez au quotidien 26 agents répartis dans trois équipes.
Vous organisez, encadrez et êtes amené(e) à participer à toutes les étapes des travaux de Propreté Urbaine, de Transports et de Festivités.
Vous participez activement à l’amélioration du cadre de vie de la commune sur ses aspects de Propreté et de Festivités. Vous êtes également chargé(e) de transmettre à la direction les informations cruciales relatives à votre champ d’action, de proposer des pistes d’amélioration sur les sujets de collecte des déchets, de gestion de la propreté du cimetière communal ou de logistique de transports.

Activités essentielles :
- Planifier, organiser, et rendre compte de l’ensemble des missions du service (missions de propreté, entretien du cimetière et de transports)
- Gestion des cycles de travail
- Encadrement des conditions de travail en sécurité des agents de l’équipe
- Organisation et suivi des balisages et application légale des arrêtés d’occupation de la voie publique : stationnement ou circulation interdits en vue d’un événement ou de travaux, mise en place de déviations
- Élaboration et gestion des budgets de l’équipe,
- Gestion des stocks, des matériels, suivi des véhicules du service en lien avec le service Mécanique
- Suivi des autorisations de conduite, des validités de CACES et de permis au sein de l’équipe
- Participation aux activités de terrain en cas de nécessité

Savoir-faire et savoir-être :
- Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d’intervention, utilisation adaptée des EPI et vêtements fournis
- Savoir travailler et faire travailler dans l’urgence, faire preuve de rapidité et de réactivité
- Savoir prendre des initiatives, demander et rendre compte
- Savoir faire preuve de rigueur, posséder le sens de l’organisation
- Savoir travailler en équipe, encourager sa cohésion, désamorcer les conflits
- Savoir faire preuve de discrétion et de diplomatie
- Savoir faire preuve d’assiduité, d’exemplarité et valoriser l’image du service auprès des administrés et des agents
- Savoir favoriser un esprit de changement et rester à l’écoute des propositions/suggestions de l’équipe


Compétences :
- Compétences logistiques et organisationnelles
- Compétences relationnelles auprès des interlocuteurs : administrés, élus, services extérieurs
- Garantir le respect des valeurs de Service Public dans l’équipe
- Appliquer et faire appliquer les règles d’assiduité, d’hygiène, de sécurité et de professionnalisme au sein de l’équipe
- Optimiser et favoriser l’efficacité de l’équipe en anticipant les besoins et nécessités de service, notamment en matière de transports
- Esprit de synergie avec les autres services de la commune
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Qualités d’expression orale et écrite
- Polyvalence technique et administrative
- Conduite de véhicules légers communaux (Permis B) dans le cadre des missions
- Permis C fortement apprécié
- CACES valides appréciés : chargeur, chariot élévateur, nacelle.