Chargé (e ) d'entretien des réseaux et d'assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240529000452
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA FERTE GAUCHER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des 2 Morin , EPCI regroupant 31 Communes et 27 000 habitants , recrute pour son service assainissement un agent(e) d'entretien des réseaux et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Surveille et maintient les stations d'épuration et leurs annexes. Assure les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épurations.
Compétences et connaissances nécessaires :
* Savoir-faire
- Connaissance en assainissement AC
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaître le fonctionnement et savoir entretenir des STEP, poste de relevage et déversoir d'orage
- Savoir réaliser des rapports d'interventions
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différent
- Techniques de communication et de négociation
Conditions d'exercice:
Travail à l'extérieur ; déplacement sur les réseaux
Horaires réguliers, périodes d'astreintes possibles
Port des EPI fournis
Surveille et maintient les stations d'épuration et leurs annexes. Assure les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épurations.
Compétences et connaissances nécessaires :
* Savoir-faire
- Connaissance en assainissement AC
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaître le fonctionnement et savoir entretenir des STEP, poste de relevage et déversoir d'orage
- Savoir réaliser des rapports d'interventions
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différent
- Techniques de communication et de négociation
Conditions d'exercice:
Travail à l'extérieur ; déplacement sur les réseaux
Horaires réguliers, périodes d'astreintes possibles
Port des EPI fournis
Profils recherchés
Profil recherché:
Fonctionnaire ou contractuel
Filière:
Technique
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail :
Adjoints techniques territoriaux
Niveau, formations et qualifications nécessaires :
Niveau CAP/BEP et/ou expériences professionnelles
Permis B et véhicule obligatoire
* Savoirs généraux et socioprofessionnels
- Conseiller les usagers
- Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs
- Sens du travail d'équipe
- Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
- Polyvalence
Fonctionnaire ou contractuel
Filière:
Technique
Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail :
Adjoints techniques territoriaux
Niveau, formations et qualifications nécessaires :
Niveau CAP/BEP et/ou expériences professionnelles
Permis B et véhicule obligatoire
* Savoirs généraux et socioprofessionnels
- Conseiller les usagers
- Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs
- Sens du travail d'équipe
- Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
- Polyvalence
Contact
Contact
0164032580
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35 heures
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Possibilité de participation mutuelle par l'employeur
Titres-restaurant
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER ou par mail à : recrutement@cc2m.fr
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Possibilité de participation mutuelle par l'employeur
Titres-restaurant
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER ou par mail à : recrutement@cc2m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.