Référent Famille du Centre Social F/H
Offre n° O077240528001765
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 380 agents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
OZOIR LA FERRIERE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Animateur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du centre social, vous intégrez une équipe de 10 personnes en constante recherche d'idée et de projets pour créer du lien social au sein des familles du quartier Anne Franck et plus largement de la ville d'Ozoir-la-Ferrière.
Votre motivation, votre dynamisme et votre bonne humeur seront vos plus grands atouts pour occuper le poste de référent famille.
Le poste de Référent Famille anime l’articulation entre les Familles et le centre social dans l’intérêt des familles
Votre motivation, votre dynamisme et votre bonne humeur seront vos plus grands atouts pour occuper le poste de référent famille.
Le poste de Référent Famille anime l’articulation entre les Familles et le centre social dans l’intérêt des familles
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
- Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social,
(Gestion des dispositifs CLAS et REAAP)
- Faciliter l’articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Conception, animation et développement du projet collectif familles (mercredis après-midi, les vacances, et les soirées CLAS)
- Appui à la direction (mise en place des choix politique)
- Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social,
(Gestion des dispositifs CLAS et REAAP)
- Faciliter l’articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Conception, animation et développement du projet collectif familles (mercredis après-midi, les vacances, et les soirées CLAS)
- Appui à la direction (mise en place des choix politique)
Profils recherchés
Bonne connaissance des services du Centre Social et de son fonctionnement
Relationnel et communication,
Respect de l’équipe, du public et discrétion,
Dynamisme et motivation
Flexibilité dans les horaires
Autonomie
Organisation et rigueur
Sens du travail d’équipe
Connaissance du public, de son environnement et des prestations offertes.
Ne pas être déstabilisé dans des situations désorganisées et face à certains comportements
Etre réactif face à la demande.
Maîtrise de l’outil informatique
BAC + 2 +3 (Diplôme de travail social de niveau III (DEJEPS, DU animation sociale) ou niveau II (CESF) en travail social ou domaine social, de l'animation)
DEJE ou Auxiliaire de puériculture confirmée
1607 h avec 14 jours de RTT
Prime Annuelle
RIFSEEP (IFSE+CIA)
CNAS et COS
Relationnel et communication,
Respect de l’équipe, du public et discrétion,
Dynamisme et motivation
Flexibilité dans les horaires
Autonomie
Organisation et rigueur
Sens du travail d’équipe
Connaissance du public, de son environnement et des prestations offertes.
Ne pas être déstabilisé dans des situations désorganisées et face à certains comportements
Etre réactif face à la demande.
Maîtrise de l’outil informatique
BAC + 2 +3 (Diplôme de travail social de niveau III (DEJEPS, DU animation sociale) ou niveau II (CESF) en travail social ou domaine social, de l'animation)
DEJE ou Auxiliaire de puériculture confirmée
1607 h avec 14 jours de RTT
Prime Annuelle
RIFSEEP (IFSE+CIA)
CNAS et COS
Contact
Contact
0164433539
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.