Animateur coordinateur de l'Espace Evasion Frot
Offre n° O077240527001800
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Solidarités, au sein de l’Espace Évasion Frot, sous la responsabilité du responsable du pôle sénior, vous avez pour missions la mise en œuvre de la programmation des animations à destination des seniors et l’accueil du public senior.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PUBLIC
Vous accueillez, renseignez et orientez les séniors tout en aidant les personnes en difficulté et en promouvant les activités proposées. Vous rendez votre espace de travail accueillant et attractif.
MISE EN OEUVRE DES PROJETS D’ACTIVITES
Grace à votre créativité, vous proposez des activités diversifiées (culturelles, sportives...), en vous adaptant aux besoins et attentes des séniors. En lien avec les animatrices de club et les acteurs du territoire, vous travaillez à la planification de l’offre et planifiez les activités en lien avec l’offre de l’Université Inter Age, le Pôle séniors, les associations…
ANIMATION DU LIEU, DES ATELIERS ET PARTICIPATION AUX EVENEMENTS ET SORTIES
Vous participez et animez les moments forts dédiés aux séniors durant l’année (Thés dansants, semaine bleue, Banquet des séniors, Colis de Noël, rencontre interclubs, Téléthon, Semaine du goût…) et organisez l’accueil des enfants dans le cadre de projets intergénérationnels. Vous mettez en place des ateliers au sein des clubs séniors et intervenez ponctuellement en remplacement d’une animatrice de clubs en cas d’absence ou de congés.
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
Vous préparez et suivez le budget en lien avec le régisseur principal, assurez le suivi administratif des différentes interventions (partenaires et prestataires), et effectuez la facturation des activités en supervision par le régisseur principal.
Vous effectuez le rapport annuel et le suivi mensuel de la fréquentation de la structure, commandez les denrées alimentaires et fournitures diverses, et assurez l’entretien des locaux de la vaisselle, du matériel ainsi que la gestion du stock.
Vous accueillez, renseignez et orientez les séniors tout en aidant les personnes en difficulté et en promouvant les activités proposées. Vous rendez votre espace de travail accueillant et attractif.
MISE EN OEUVRE DES PROJETS D’ACTIVITES
Grace à votre créativité, vous proposez des activités diversifiées (culturelles, sportives...), en vous adaptant aux besoins et attentes des séniors. En lien avec les animatrices de club et les acteurs du territoire, vous travaillez à la planification de l’offre et planifiez les activités en lien avec l’offre de l’Université Inter Age, le Pôle séniors, les associations…
ANIMATION DU LIEU, DES ATELIERS ET PARTICIPATION AUX EVENEMENTS ET SORTIES
Vous participez et animez les moments forts dédiés aux séniors durant l’année (Thés dansants, semaine bleue, Banquet des séniors, Colis de Noël, rencontre interclubs, Téléthon, Semaine du goût…) et organisez l’accueil des enfants dans le cadre de projets intergénérationnels. Vous mettez en place des ateliers au sein des clubs séniors et intervenez ponctuellement en remplacement d’une animatrice de clubs en cas d’absence ou de congés.
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
Vous préparez et suivez le budget en lien avec le régisseur principal, assurez le suivi administratif des différentes interventions (partenaires et prestataires), et effectuez la facturation des activités en supervision par le régisseur principal.
Vous effectuez le rapport annuel et le suivi mensuel de la fréquentation de la structure, commandez les denrées alimentaires et fournitures diverses, et assurez l’entretien des locaux de la vaisselle, du matériel ainsi que la gestion du stock.
Profils recherchés
Profil recherché : Titulaire du BBJEPS, Titulaire du BAFA. Notion d’animation – Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales – Connaissances administratives et financières – Bonne qualités relationnelles – Travail en transversalité et en équipe – Capacité d’adaptation - Force de proposition - Sens de la négociation – Sens de l’accueil et du service public – Sens de l’initiative et de l’organisation.
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Lieu de travail : Espace Evasion Frot
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Lieu de travail : Espace Evasion Frot
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.