Agent de propreté urbaine
Offre n° O077240514001536
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 avenue de la République, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
Dans le cadre du nouveau mandat, l'un des axes du projet politique consiste à lutter contre toutes les formes de pollution climatique et écologique et faire de la collectivité un exemple pour le territoire. En effet la ville s'inscrit dans la démarche " Territoire Zéro Gaspillage / Déchet ". Elle met également en place un plan anti-mégots et déploies des poubelles de tris sur ses 120 km de chaussée.
Dans le cadre du nouveau mandat, l'un des axes du projet politique consiste à lutter contre toutes les formes de pollution climatique et écologique et faire de la collectivité un exemple pour le territoire. En effet la ville s'inscrit dans la démarche " Territoire Zéro Gaspillage / Déchet ". Elle met également en place un plan anti-mégots et déploies des poubelles de tris sur ses 120 km de chaussée.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la voirie et de la propreté urbaine, placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et au sein d'une équipe de 18 agents, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Nettoyer les voies et espaces publics
* Collecter les encombrants
* Participer aux campagnes de retrait de l'affichage sauvage
* Détecter et remonter les désordres constatés sur la voie publique
* Participer à des missions exceptionnelles : salage, déneigement, récupération d'encombrants dans les écoles...
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e)s à travailler le samedi avec des possibilités d'astreinte.
Vous êtes également amené(e)s à travailler quotidiennement en extérieur quelques soient les conditions météorologiques, porter des charges lourdes, volumineuses et vibrantes (encombrants, dépôts sauvages, souffleuse).
* Nettoyer les voies et espaces publics
* Collecter les encombrants
* Participer aux campagnes de retrait de l'affichage sauvage
* Détecter et remonter les désordres constatés sur la voie publique
* Participer à des missions exceptionnelles : salage, déneigement, récupération d'encombrants dans les écoles...
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e)s à travailler le samedi avec des possibilités d'astreinte.
Vous êtes également amené(e)s à travailler quotidiennement en extérieur quelques soient les conditions météorologiques, porter des charges lourdes, volumineuses et vibrantes (encombrants, dépôts sauvages, souffleuse).
Profils recherchés
Vous avez une connaissance des règles de sécurité et d'hygiène liées au travail sur la voie publique.
Vous savez entretenir de bonnes relations avec les administrés, vos collègues et votre hiérarchie. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), motivé(e).
Vous parlez et comprenez le français et avez une bonne présentation qui vous permet de contribuer à une image positive de la commune.
Vous avez le sens du service public et l'envie d'entretenir et d'améliorer la cadre de vie de la ville.
La possession du permis B est impérative. La possession du permis poids-lourds (permis C) et du CACES (grue auxiliaire) serait un plus.
Conditions de recrutement et avantages proposés:
- Poste à temps complet 37h30
- Recrutement par voie contractuelle exclusivement (CDD d'1 an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé
- Astreinte rémunérée (minimum 1 semaine par an) sur la base du volontariat pour les besoins de la collectivité
Vous savez entretenir de bonnes relations avec les administrés, vos collègues et votre hiérarchie. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), motivé(e).
Vous parlez et comprenez le français et avez une bonne présentation qui vous permet de contribuer à une image positive de la commune.
Vous avez le sens du service public et l'envie d'entretenir et d'améliorer la cadre de vie de la ville.
La possession du permis B est impérative. La possession du permis poids-lourds (permis C) et du CACES (grue auxiliaire) serait un plus.
Conditions de recrutement et avantages proposés:
- Poste à temps complet 37h30
- Recrutement par voie contractuelle exclusivement (CDD d'1 an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé
- Astreinte rémunérée (minimum 1 semaine par an) sur la base du volontariat pour les besoins de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054864
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.